À propos de Sandra
Les anciens militaires disposent de compétences particulièrement recherchées par les entreprises : leadership, gestion de crise, prise de décision, rigueur opérationnelle, esprit d'équipe et capacité d'adaptation.
Pourtant, la traduction de ces compétences vers les besoins du monde économique reste souvent complexe.
J'accompagne les entreprises qui souhaitent attirer, recruter et fidéliser des talents issus des armées.
Mes interventions couvrent :
• Le recrutement de profils militaires et anciens militaires
• L'identification et la valorisation des compétences transférables
• L'accompagnement à l'intégration et à la prise de poste
• Le conseil en bilans professionnels (bilan de compétences certifiés)
• L'accompagnement aux démarches de certification et de validation des acquis (accompagnement VAE).
J'aide ainsi les organisations à sécuriser leurs recrutements, à accélérer l'intégration de profils à fort potentiel et à développer leurs talents en entreprise.
Je travaille entièrement à distance.
Disponible rapidement pour des missions ponctuelles ou récurrentes.
Au plaisir d’échanger sur vos besoins.
Sandra Suchet da Silva
Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Capacité professionnelle complète
Portugais
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- La boussole proDéveloppement des compétences & transitions professionnellesCONSEIL & AUDITseptembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)Doha, Qatar- Recrutement et intégration de profils militaires- Bilans de compétences certifiés- Accompagnements VAE (certifiée architecte accompagnatrice de VAE)- Animation d’ateliers dédiés à la recherche d’emploi en partenariat avec la CCI France-Qatar- Conception et animation de formations RH en ligne bac+3 à bac+5 l Jury de soutenance l Suivi pédagogique des élèves: conseils de classe, correction des travaux, préparations aux examens.
- AMAZON.FR LOGISTIQUE,Responsable RH / HR Business Partnerjanvier 2011 - janvier 2021 (10 ans)Saran Wood, Bray, WW, IrelandSoutien au Directeur Général : planification et coordination des réunions stratégiques (jusqu'à 1000 collaborateurs), soutient quotidien; Chargée de communication interne; Chargée de l'évènementiel (budget de 200K€/an): conception, budgétisation, planification, recherche et gestion des prestataires, suivi et bilan; RH: Organisation et suivi mensuel des instances représentatives du personnel (DP, CE, CHSCT), point de contact formation pour l'équipe de direction.
- OPCO FORTHAC,Conseillère formationjanvier 2010 - janvier 2011 (1 an)49300 Cholet, France- Conseil aux entreprises dans l’analyse de leurs compétences et la construction de leurs plans de formation;- Suivi administratif et financier des dossiers, recherche de financements nationaux et européens.
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