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Samuel B.SB

Samuel B.

Manger de transition / COO part time / PMO

800 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Samuel

Fort de 14 ans d’expérience en conseil, entrepreneuriat et direction opérationnelle, j’interviens pour piloter des phases de transformation, hyper-croissance ou restructuration. Mon parcours de COO au sein d’une scale-up (CA 10 → 35 M€) et mes années de conseil auprès de grands comptes m’ont permis de développer une approche à la fois stratégique et opérationnelle, tournée vers les résultats et l’adoption rapide du changement.

Mes interventions se concentrent autour de trois expertises principales :

1- Direction de projet : conduire un projet de bout en bout, de la vision initiale à l’exécution et à l’adoption des outils ou process, en garantissant l’alignement des parties prenantes.

2- Finance et stratégie : challenger un business model et construire un business plan adapté, construction de budgets réalistes et ambitieux (méthode bottom-up et top-down), mise en place et suivi de KPI de performance financière

3- Management relais : assurer la continuité et la performance d’une direction (CSM, Sales, Ops, RH) lors d’une transition ou d’une absence prolongée, en maintenant l’engagement des équipes et les indicateurs clés.

Habitué à accompagner des CODIR et des équipes pluridisciplinaires dans des contextes exigeants, je sais m’intégrer rapidement et créer la confiance nécessaire pour mener les transformations à bien.

Les 3 qualités citées le plus souvent par mes N-1 et N+1 : Organisé, meneur d'équipe, DOer.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 15 km)

Expériences

  • HIPTO
    COO / CHIEF OF STAFF
    juillet 2022 - juillet 2025 (3 ans)
    - Structuration de la stratégie à 3 ans et alignement CODIR/équipes (OKR, process, customerjourney)
    - Industrialisation des innovations (IA scoring leads, phoning automatisé, dashboards clients)
    - Implémentation d'une CDP Salesforce (Data Cloud & Marketing Cloud) pour monétiser notre data first party → +1 M€ de marge brute ARR
    Management d'équipe Project Implementation Génération de leads Salesforce Marketing Cloud OKR
  • MOBILIWORK
    COFONDATEUR & COO
    janvier 2019 - janvier 2022 (3 ans)
    Stratégie : pivot Covid, lancement nouvelle offre, go-to-market Développement commercial : prospection, partenariats institution publique Opérations : planification & suivi des missions, satisfaction client > +100 missions pour +10 clients Communication &webmarketing : SEO/SEA, réseaux sociaux, salons
    • Référencesclients:CNPAssurances,GroupeVYV,Mazars,GrantThornton,BPIFrance
    ◦ RéférencesStart-up:Quitoque,Phenix,Bloomin,Lita,Pitchy,K-ryole,iAdvise,Libeo,...
  • MAZARS (ILEVEN)
    CONSULTANT MANAGER
    janvier 2012 - janvier 2019 (7 ans)
    ConseiletgestiondeprojetSI(SAP,GRC)engrandscomptes(L'Oréal,Sanofi, Aircelle,Heineken…),àl'international(US,Corée,Mexique,Argentine,EMEA)
    Gouvernance,Risques&Conformité:classificationdesrisques(aveccontrôle interneetdirectionfinancière),définitiond'habilitationsmétiers. PMO:Pilotagedeprojets&déploiementdesolutionssurdessuitesERP(50- 400k€,3-18mois,50-2000users) Changemanagement,formation,adoption.

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    2011
    MASTER INTERNATIONAL

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