À propos de Samira
Généraliste RH avec 25 ans d'expérience, spécialisée dans le recrutement, la gestion des talents et l'accompagnement des collaborateurs, en cabinet et en entreprise.
Expertise terrain reconnue : pilotage de recrutements cadres, management d'équipes, développement de la marque employeur, et accompagnement de publics en situation de handicap vers l'emploi (Cap Emploi, 10 ans).
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Villemomble (jusqu’à 50 km)
Expériences
- SB Consulting RHConsultante RHBTP & CONSTRUCTIONoctobre 2019 - Aujourd'hui (6 ans et 8 mois)Paris, France▸ Pilotage complet du recrutement : définition des besoins, sourcing multicanal, chasse de talents en France et en Europe.▸ Garantie du respect des normes légales et éthiques (non-discrimination, égalité de traitement) tout au long du processus de candidature.▸ Gestion administrative RH globale : rédaction de contrats, suivi des formations, conseil juridique RH.▸ Accompagnement des managers dans la prise de décision et la conduite des entretiens.▸ Pilotage des relations écoles, gestion des prestataires RH, mise en œuvre de la rétention des talents.▸ Organisation et animation de sessions collectives de recrutement (Assessment Centers, jobdatings).▸ Déploiement et suivi du processus d'intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.▸ Développement de la marque employeur via des événements internes et externes.▸ Management et tutorat d'alternants et de stagiaires.
- Badenoch & Clark — Groupe AdeccoTalent Acquisition Specialistseptembre 2018 - octobre 2019 (1 an et 1 mois)Paris, France▸ Approche directe et recrutement de cadres supérieurs et top managers dans le secteur de la Logistique.▸ Identification, qualification et présentation de profils à forte valeur ajoutée aux clients.
- ManpowerResponsable Recrutementjuin 2015 - juin 2018 (3 ans)Saint-Denis, France▸ Management d'une équipe de 12 personnes : 8 consultants et 4 chargés de recherche.▸ Supervision des activités de recrutement, formation et montée en compétences des équipes.▸ Pilotage de la performance du cabinet et animation des revues d'activité.
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