À propos de Sabrine
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Expériences
- Université de RennesResponsable Contrôle Internefévrier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 4 mois)Rennes, France• Conception et déploiement du dispositif de contrôle interne pour renforcer la fiabilité et la transparence financière.• Analyse et optimisation des processus comptables et budgétairespour identifier les risques et proposer des plans d'amélioration.• Évaluation de la conformité des opérations financières aux réglementations et aux procédures internes.• Proposition et mise en œuvre d'actions correctives pour optimiser les pratiques et limiter les anomalies.• Cartographie des risques : élaboration et suivi du plan d'action en collaboration avec les parties prenantes.• Auto-évaluation du dispositif de contrôle interne : analyse critique de son efficacité et identification des axes de progrès.• Pilotage du comité de contrôle interne pour garantir la coordination et le suivi des actions.• Animation et coordination d'un réseau de bonnes pratiques en contrôle interne, regroupant plusieurs établissements rennais.• Conception et animation de formations sur le contrôle interne à l'intention des équipes administratives et financières.
- EYSenior Auditdécembre 2022 - octobre 2023 (10 mois)Toulouse, FranceAudit et commissariat aux comptes auprès de clients du secteur industrie :• Participation à la planification des missions.• Vérification et validation des états financiers.• Élaboration des notes de synthèse.• Évaluation de l'efficacité du dispositif de contrôle interne• Proposition de plans d'action et de recommandations.• Elaboration des rapports et archivage des dossiers.• Supervision et évaluation des performances des membres del'équipe juniors.
- DeloitteSenior auditfévrier 2019 - septembre 2022 (3 ans et 7 mois)AlgeriaAudit et commissariat aux comptes auprès de clients du secteur industrie et services :• Test d'échantillonnage des états financiers et vérification des informations justificatives.• Évaluation des estimations et des risques.• Élaboration des revues analytiques.• Évaluation de l'efficacité du dispositif de contrôle interne à travers des entretiens, des observations et des inspections.• Proposition de plan d'action et de recommandations.• Supervision et encadrement des membres juniors du personnel au sein des équipes.
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