Description

DÉLÉGUEZ VOS CONTRAINTES, RETROUVEZ VOTRE SÉRÉNITÉ

Bonjour, Moi c’est Sabrina.

Partenaire de confiance et assistante virtuelle spécialisée en

gestion administrative et organisationnelle, avec une expertise

reconnue en ressources humaines et formation professionnelle.

Forte de plus de 20 ans d’

expérience au sein d’

environnements

exigeants, j’

accompagne les dirigeants, entrepreneurs et

équipes dans la structuration, l’

optimisation et la

fluidification de leurs processus afin de leur permettre de

gagner en efficacité, en clarté et en sérénité.

Recrutement, gestion de la formation, coordination de projets,

conformité Qualiopi... je prends en charge vos sujets clés avec

rigueur, autonomie et discrétion.

Mon parcours me permet d’intervenir aussi bien sur des

missions opérationnelles que stratégiques, avec une approche

orientée résultats et amélioration continue

CONCENTREZ-VOUS SUR VOTRE BUSINESS !

JE M’OCCUPE DU RESTE

Langues

Allemand
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Évry (jusqu’à 20 km)

ESMOD
responsable developpement RH
EDUCATION & E-LEARNING
février 2022 - avril 2025 (3 ans et 2 mois)
Gestion du processus de recrutement : recueil des besoins, définition des profils, sourcing, présélection et entretiens
Intégration des collaborateurs
Suivi RH : contrats, dossiers salariés et process internes
Organisation et suivi des entretiens annuels et professionnels
Pilotage du développement des compétences et de l'employabilité
Identification des besoins en formation et mise en œuvre du plan de développement des compétences
Évaluation de l'efficacité des actions de formation
Élaboration et suivi budgétaire RH
Reporting et suivi administratif du recrutement
Gestion de projets RH transverses : marque employeur, cooptation, communication RH, événements internes...
ESMOD
Chargée de formation / Attachée de Direction
EDUCATION & E-LEARNING
avril 2016 - janvier 2022 (5 ans et 9 mois)
✓ Coordination des sessions de formation
✓ Suivi administratif des dossiers et financements
✓ Conception des outils d'évaluation
✓ Élaboration et suivi des projets pédagogiques
✓ Gestion administrative des formations, stagiaires et intervenants
✓ Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions de formation
✓ Recrutement des stagiaires / apprenants
✓ Identification, recrutement et animation d'un réseau de formateurs
✓ Accompagnement à la mise en conformité Qualiopi
✓ Contrôle et suivi de la qualité des prestations de formation
✓ Élaboration de rapports d'activité et reporting auprès de la direction
✓ Communication et développement du centre de formationDéveloppement de l'organisme de formation (partenariats, programmes, image)
PERKINELMER
Chargée de formation
INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE
janvier 2011 - mars 2016 (5 ans et 2 mois)
✓ Coordination des sessions de formation
✓ Suivi administratif des dossiers et financements
✓ Gestion administrative des formations, stagiaires et intervenants
✓ Planification, mise en œuvre, suivi et évaluation des actions de formation
✓ Recrutement des stagiaires / apprenants
✓ Identification, recrutement et animation d'un réseau de formateurs
✓ Élaboration de rapports d'activité et reporting auprès de la direction
✓ Communication et développement du centre de formation