Description

Consultante RH & cheffe de projet, j’aide les entreprises à structurer, attirer et engager les talents avec une approche à la fois stratégique, humaine et digitale.

Spécialisée en recrutement, marque employeur et transformation RH, j’interviens là où il faut créer de l’impact rapidement. En parallèle, j’anime des communautés engagées sur LinkedIn et les réseaux sociaux, ce qui me permet d’apporter une vision actuelle et concrète des enjeux talents.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Arabe
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Réseaux sociaux
Créateur de contenu
novembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 7 mois)
Fondatrice TLG Solution (média & projets digitaux)
•Création & animation LinkedIn et réseaux sociaux
•Développement de visibilité & marque personnelle / entreprise
•Gestion de projet web & social media (cadrage, pilotage, déploiement)
•Élaboration business plan & stratégie de croissance
Réseaux sociaux Stratégie RH Branding Gestion de projet Sens de l’organisation
ATHLEIA ( Start-up numérique)
Responsable RH
janvier 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 5 mois)
Veillejuridique : collecte/traitement info, diffusion, ajustements conformité pour toute équipe (impacts sur activités). Stratégie RH naissante : co-pilotage CEO pourfuturs besoins ; mise en place politique RH. Admin complète : Coordination administrative RH et organisation interne : organisation réunions, gestion outils collaboratifs (logiciels travail commun pour infos centralisées).
R.A.S. Interim
Chargée Recrutement & Gestion d'agence
septembre 2023 - août 2024 (11 mois)
Blagnac, France
Sourcing multi-canal (jobboards, RS, interne/externe) : 150 candidats/mois ; 40 recrutements actifs /mois , 80% mis en poste sous 1 semaine. Gestion 100% cycles : préqualifs tél/entretien, offres/diffusion, onboarding documents (embauche/évol/ départ), suivi missions/contrats, formation Commercial : ouverture 8- 10 clients/mois signés ; placements actifs intérimaires, contrôles références/prolongations.