À propos de Sabrina
J'accompagne les leaders à délier leur énergie pour déployer tout leur potentiel ! Coach senior, j'ai accompagné des clients à raison d’environ 4300 heures et plusieurs centaines de dirigeants en groupes au cours de formation-action et en individuel.
Les sujets: transformation de business modèle, nouveaux développement pour l'entreprise, cohérence du business model avec la raison d'être, la culture et l'ambition en lien avec les enjeux actuels (multi-culturel, écologie, épanouissement professionnel des salariés).
J'ai aussi accompagné des managers : transition professionnelle, Sens & Alignement/ Cohérence vie professionnelle/ vie personnelle, trouver sa place.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km), Montpellier (jusqu’à 20 km), Toulouse (jusqu’à 10 km), Strasbourg (jusqu’à 10 km), Valence (jusqu’à 10 km)
Expériences
- MEAN'-O-LINKCoach professionnelle spécialisée en analyse transactionnelleCONSEIL & AUDITjuillet 2014 - Aujourd'hui (11 ans et 11 mois)Ville de Paris, Île-de-France, FranceAccompagnement de dirigeants de PME.Exemples de mission : accompagnement de la dirigeante, changement d'échelle souhaité, PME entreprise adaptée de 300 salariés : " x2 envisagé en 3 ans".PME de 20 personnes : "reprendre pied après une phase difficile pour l'entreprise",PME de 650 salariés : "trouver les bonnes complémentarités, repositionner le dirigeant" dans un contexte d'arrivée d'un fonds d'investissement/ changement dans la gouvernance de l'entreprise et de préparation de la phase d'accélérationConseil sur le développement des cadres et des organisationsEx. de missions : PME de 350 salariés "accompagnement à la (re)organisation de l'entreprise en phase de croissance"PME 320 personnes, 180 M. euros, Maghreb : accompagnement du comité exécutif,Coaching de managers - missions pour une association de 250 salariés, accompagnement du directeur des opérations et du DG
- HEC ParisChargée d'enseignementEDUCATION & E-LEARNINGjanvier 2011 - octobre 2021 (10 ans et 10 mois)Jouy-en-Josas, FranceTutrice de dirigeants à l'Accélérateur ESS (avec la Région Ile-de-France). Entreprise d'insertion, EADirection de programmes de formation pour dirigeants d'entreprises (PME) - Entreprises adaptéesCo-direction du programme pour dirigeants Inclusive Business and Value Creation avec la Chaire entreprise et pauvreté, Ashoka et Hystra. Programme étude en Afrique du Sud et à Calais.Interventions dans des formations-action pour dirigeants sur les thèmes de Management des personnes et des organisations, Leadership - Sens et Business Accompagnement de projets ou plan d'action - Dirigeants PME Accompagnement de thèses professionnelles - Cadres dirigeants et Dirigeants de grands groupes
- Conservatoire national des arts et métiers CNAMResponsable d'atelierASSOCIATIF ET SYNDICALjanvier 2015 - octobre 2019 (4 ans et 9 mois)292 Rue Saint-Martin, 75003 ParisAccompagnement sur 2 ans de managers d'organismes à vocation culturelles ou sociales, CESTES Domaine : Economie sociale et solidaireApproche didactique : Autobiographie raisonnée d'Henri DerocheAccompagnement à la rédaction d'un mémoire
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- Certified Transactional Analyst - Counselling Field CTA-CEATA European Association for Transactional Analysis2021L'AT - Analyse Transactionnelle - est une théorie de la personnalité, des rapports sociaux et de la communication ainsi qu'une technique d'intervention au carrefour de la systémique (théorie des groupes et des organisations), du behaviorisme (observation du comportement sans jugement de valeur) et de la psychanalyse (inconscient) L'AT permet d'aider les personnes tout en les laissant être eux-mêmes. Cette certification vient couronner plusieurs années d'accompagnement (3700 heures clients). Elle atteste d'un haut niveau d'accompagnement dans le respect de la personne et de l'éthique de l'association.
- Executive CoachHEC Paris201030 jours de formation répartis sur un an Disciplines du développement personnel (MBTI, Gestalt, AT, Approche centrée sur la personne de Carl Rogers, CNV, Jung, Process Com, Ennéagramme, PNL, Intuition) et techniques de coaching (art, conte, marche...) Formation passant par l'expérimentation (tests MBTI, process communication., vie en grand groupe, pratique des "aquariums")