À propos de Rome
Persuadée que le travail ne doit pas être pas être une contrainte, et que l’on doit se sentir bien au sein de son entreprise, je suis convaincue que de bons rapports humains peuvent améliorer la performance d’une entreprise, c’est pourquoi je me suis tournée vers les Ressources Humaines.
Domaine très diversifié et riche …
Forte de mes 3 années d’expériences au sein d'Engie Ineo, de mon année à Tahiti en tant que Consultante RH en freelance, de mon expérience de Responsable Ressources Humaines d'un groupe du BTP dans les Alpes Maritimes; j’ai pu aborder un certain nombre de sujets et développer mes compétences, être challengée et confrontée à des situations complexes à gérer.
Ces aventures ont permis d’appuyer mon envie d’accompagner, de conseiller, et de développer les ressources humaines des entreprises tout en s'adaptant à leurs contraintes et enjeux stratégiques.
C'est pourquoi, aujourd'hui à mon compte en tant que Consultante RH - RRH à temps partagé, je reste à votre écoute et à votre disposition pour répondre à vos besoins, projets et problématiques RH !
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Human Is NiceConsultante RH - RRH à temps partagéjanvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)Nice, Provence-Alpes-Côte d’Azur, FranceRRH à temps partagé Sociétés ETPE (30 salariés) et ETPEM (5 salariés) - BTP - Gestion de la paie et administration du personnel - Gestion de la formation et des compétences - Recrutement - intérim - Projets RH
- EuropTP holding FLMResponsable Ressources Humainesoctobre 2019 - janvier 2021 (1 an et 3 mois)Colomars
- Polynésie RH - Consulting & SolutionsConsultante en Ressources Humainesoctobre 2018 - juin 2019 (8 mois)Punaauia- Audit des RPS (élaboration d'un questionnaire bien être au travail / RPS, interviews personnalisés des collaborateurs, analyse (détermination et priorisation des facteurs de risques), plan d'actions / recommandations) - Formations (entretien annuel d'évaluation, gestion des conflits) - Participation à la création d'un plateforme RH spécialisé en droit du travail polynésien (création de fiches pratiques, et d'outils RH type parcours d'intégration, livret d'acceuil, entretiens etc)
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- Mastère Manager des Ressources HumainesPôle Paris Alternance (PPA)2018Comportement des individus et management des ressources humaines - Communication RH - Théorie et outils psychologiques - GPEC et management - Insertion et handicap - Gestion des expatriés - Gestion du temps de travail -Gestion du processus de recrutement 2.0 Droit du travail et des relations professionnelles -Droit du travail et pratiques prud'homales -Gestion des restructurations -Administration paie Enjeux économiques et perspectives RH - Contrôle de gestion - Gestion de l'épargne salariale et des retraites - Synthèse financière - Création d'entreprise - Audit et contrôle de gestion sociale Outils de développement professionnel - Bureautique - Développement personnel et coaching Langues - Business English - TOEIC
- Bachelor Charge des Ressources HumainesSciences-U2016