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Romain PacouRP

Romain Pacou

Expert Contrôle Interne | Amélioration processus

600 €/jour
Bordeaux, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Romain

Vous cherchez à sécuriser vos processus tout en gagnant en efficacité ?

J’accompagne les organisations (public & privé) à mettre en place un contrôle interne pragmatique, utile au terrain : cartographie des processus et des risques, plan de contrôle, procédures, KPI et tableaux de bord, puis déploiement avec vos équipes pour garantir l’adoption.

Mon approche combine amélioration continue (Lean Six Sigma) et maîtrise des risques : on réduit les frictions, on fiabilise les opérations, et on crée un pilotage simple qui “vit” dans le temps.

Types de projets / livrables que je réalise régulièrement :
  • Diagnostic processus & risques (priorisation, points de friction, risques opérationnels)
  • Conception du dispositif de contrôle interne (logigramme, cartographie des risques, plan de contrôle, plan d'action, pilotage et gouvernance)
  • Standardisation des pratiques (procédures, modes opératoires, référentiels)
  • Pilotage de la performance (KPI, tableaux de bord et reporting décisionnel)
  • Conduite du changement (ateliers, formation, adoption par les équipes)
  • Missions AMOA / gestion de projet (ateliers, specs, user stories, déploiement agile)

📍 Disponible à distance – déplacements possibles en Nouvelle-Aquitaine.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Improve Control
    Fondateur
    CONSEIL & AUDIT
    juillet 2025 - Aujourd'hui (11 mois)
    Bordeaux, France
    Fondateur d’une activité de conseil & formation dédiée à l’amélioration continue et à la maîtrise des processus. Conception d’une méthode structurée et immédiatement actionnable pour analyser, améliorer et piloter des processus.

    Création de supports outillés (templates, kits, plans de contrôle) et développement d’une offre e-learning.

    Accompagnement d’organisations pour fiabiliser les pratiques, sécuriser les opérations et installer un pilotage durable.
    Contrôle interne Amélioration des processus Gestion des risques Amélioration continue Formation
  • Université de Bordeaux
    Responsable du Contrôle Interne
    CONSEIL & AUDIT
    novembre 2020 - janvier 2026 (5 ans et 2 mois)
    Bordeaux, France
    Déploiement du contrôle interne sur les macro-processus financiers et RH : budget, dépenses, recettes, masse salariale, trésorerie, immobilisations.

    Analyse des processus, identification des points de friction, risques opérationnels et leviers de performance.

    Structuration de cartographies processus/risques, procédures, indicateurs et dispositifs de contrôle.

    Animation d’ateliers métiers, conduite du changement et formation pour assurer l’appropriation.

    Pilotage de projets structurants de gouvernance et de prévention (Responsabilité des Gestionnaires Publics, Conflits d’intérêts).
    Contrôle interne Cartographie des risques Mise en place de procédures KPI Conduite du changement
  • Klee Group
    Consultant senior / Chef de projet AMOA
    CONSEIL & AUDIT
    avril 2020 - novembre 2020 (7 mois)
    Paris, France
    Chef de projet AMOA pour le Ministère du Travail dans le cadre d’un projet SI national.

    Rôle de Proxy Product Owner : animation d’ateliers, recueil et formalisation du besoin, conception fonctionnelle.

    Rédaction de spécifications, user stories et critères d’acceptation, puis suivi de la réalisation en mode agile.

    Déploiement d’une solution digitale dédiée à un processus réglementaire sensible, avec forte contrainte de calendrier et exigence de qualité, en coordination avec les parties prenantes métiers et techniques.
    AMOA proxy product owner Méthode agile Spécifications fonctionnelles Animation d'ateliers

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Formations

  • Green Belt Lean Six Sigma
    CUBIK Partners
    2021
    Green Belt Lean Six Sigma
  • Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines
    Université Montpellier
    2015
    Master 2 Gestion Stratégique des Ressources Humaines

Compétences

Catégories