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Romain OlympioRO

Romain Olympio

Consultant en stratégie & organisation

850 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Romain

Consultant en Stratégie et Organisation, j’ai près de 7 ans d’expérience dans différents domaines (Banque, Fintech, conseil et e-commerce). J’ai eu l’opportunité de piloter des projets transverses afin d'accompagner la croissance, le développement, la performance ou encore le changement organisationnel des entreprises et de fonder une entreprise de e-commerce me donnant ainsi une vision à 360 degrés.

Mon domaine d’expertise s’appuie sur différents axes :
- Stratégie d’entreprise
- Organisation
- Conduite du changement
- Gestion de projet

Je saurai apporter une solution adaptée à votre problématique et peux intervenir à chaque étape du processus :

1- Identifier : poser le problème, préciser les enjeux, etc.

2- Analyser : réaliser une étude de marché (photographie générale du marché, analyse de la demande, de l’offre, PESTEL…), réaliser une étude de faisabilité (estimation des impacts, estimation budgétaire…), auditer les acteurs (clients, collaborateurs,...), analyser l’existant et identifier des pistes d’optimisation (amélioration de processus, nouveau produit…), etc.

3- Proposer : proposer une solution au management afin que le projet soit validé, rédiger des notes de cadrage, formaliser l’identité et le positionnement de la marque, etc.

4- Résoudre : coordonner le projet, optimiser les processus opérationnels et activités existantes (outils, méthodologies…), réaliser des appels d'offres (rédaction, publication, suivi des candidatures, négociation,…), gérer la relation avec les partenaires (fournisseurs, influenceurs,...), mettre en place le site internet, gérer les campagnes publicitaires (Facebook, Instagram,...),etc.

5- Présenter : assurer un reporting régulier auprès du management, accompagner les acteurs concernés par le changement organisationnel (mettre en place une communauté, des workshops, du coaching, des formations,...), etc.

Contactez-moi dès aujourd'hui afin que nous discutions de vos projets ensemble.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 10 km)

Expériences

  • Nahoda
    Dirigeant d’entreprise
    E-COMMERCE
    janvier 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 5 mois)
    Paris, France
    Mission : Elaborer la politique générale de l’entreprise en e-commerce (B2C) : développement commercial, marketing et financier
    • Réaliser une étude de marché et formaliser l’identité et le positionnement de la marque
    • Réaliser une étude de faisabilité (analyse des risques, estimation des impacts, estimation budgétaire…)
    • Elaborer le mix-marketing (produit, prix, distribution et communication)
    • Mettre en place le site internet et veiller à son attractivité (communication, copywriting...)
    • Analyser les KPI et ajuster les stratégies en fonction des résultats
    • Gérer la relation avec les fournisseurs et avec les influenceurs dans le cadre des promotions
    • Affecter les rôles, animer et coordonner le travail de l'équipe (planning, hiérarchisation des tâches…)
  • Capgemini Engineering
    Consultant en management
    CONSEIL & AUDIT
    juin 2018 - avril 2020 (1 an et 10 mois)
    Neuilly-sur-Seine, France
    Juin 2018 à Novembre 2019 : Consultant en Organisation chez BNP Paribas.

    Décembre 2019 à Avril 2020 : Projet en interne
    Mission : Piloter un projet visant à guider un candidat dans la collecte des informations en utilisant un Chatbot (robot) afin d’obtenir la génération d’un CV des plus adaptés au marché
    • Affecter les rôles, animer et coordonner le travail de l'équipe projet
    • Assurer un reporting régulier auprès de la direction projet
    • Organiser des entretiens RH avec des candidats pour tester le scénario conversationnel du Chatbot
  • BNP
    Chef de projet en organisation et conduite du changement
    BANQUE & ASSURANCES
    juin 2018 - novembre 2019 (1 an et 5 mois)
    Montreuil, France
    Mission : Piloter des projets transverses afin d'accompagner le changement organisationnel du groupe
    • Auditer et optimiser les processus opérationnels et activités existantes (outils, méthodologies…)
    • Réaliser une étude d’urbanisation du SI via la création d’un mapping applicatif sur les chaînes de valeur du risque de crédit
    • Identifier les compétences nécessaires aux acteurs impactés par le changement et proposer des plans de formation (intervenants lors d'événements, formation en ligne...)
    • Définir les rôles et livrables des acteurs d’un projet (cycle en V et Agile) en s’inscrivant dans une démarche RH
    • Élaborer et proposer la mise en place d'une boucle d’amélioration continue dans les projets Agile afin de maintenir l'Agilité
    • Réaliser un guide d’aide à la décision de l'organisation des équipes Agile à destination du management en déterminant le degré de concordance entre les postes et les rôles Agile et en définissant un temps de charge par rôles (selon le poste, le niveau de technicité, la configuration/taille de l'équipe, la taille du projet…)
    • Créer un outil d'aide à la décision afin d’évaluer la maturité du besoin métier
    • Mettre en place et gérer une communauté de Business Analyst de près de 50 membres autour du risque de crédit et de l’acquisition de compétences sur de nouvelles méthodes de travail et d’innovation (événements, workshop, cafés d’échanges, participation au market place...)
    • Accompagner les responsables de la communauté DATA lors de sa création et de sa gestion
    • Créer un nouvel espace dédié au stockage de la documentation des communautés du groupe
    • Réaliser une étude d’opportunité sur un fonctionnement des équipes métier et IT en se basant sur une vision produit et non applicative (impacts sur les équipes, les comités, les ressources...)
    • Suivre la progression des différentes séquences du changement et mesurer les résultats (interviews, sondages...)

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Formations

  • Master 1 Finance
    Université d'Orléans
    2011
  • Grande Ecole de Commerce (Grade de Master)
    ISG
    2015

Compétences

Catégories