Romain Courtade

Bonjour à tous,

Si vous êtes arrivés sur mon profil, c'est que vous avez une problématique de recrutement.

Si cette problématique concerne des profils financiers ou comptables, j'ai l'expertise qu'il vous faut.

Cette expertise, ce sont mes candidats qui me l'ont apportée, au fur et à mesure des années, des échanges, de mon accompagnement dans leurs projets.

Cette expertise ne s'acquiert que si on s'intéresse réellement à leurs profils et leurs compétences, si nous sommes à l'écoute et que nos conseils sont personnalisés.

Si nous venons à collaborer ensemble, j'aurai la même implication, la même écoute.

Mais j'attends de vous la même chose en retour.

Nous collaborons ensemble, sur le positionnement sur le marché, la rédaction des annonces, l'organisation du process ou encore l'onboarding : tous ces aspects qui font partie de l'expérience candidat et qui nous permettront de réussir dans les meilleures conditions.

Je peux intervenir sur des métiers en entreprise ou en cabinet d'expertise comptable :

Comptabilité, fiscalité, audit, analyse financière, contrôle de gestion, social, conseil, direction financière, ...

Mais également :

Recrutement, business development , Ressources Humaines, paie.

J'interviens principalement sur l'Ile-de-France. Toutefois, les outils dont je dispose me permettent facilement de travailler en 100% remote pour une autre région.

Je peux également vous accompagner sur la mobilité interne.

Le contexte ne prête pas à favoriser le recrutement externe. Il peut donc être pertinent de privilégier davantage nos talents en interne.

Evaluation de candidats, tests de softskills, matching métier, entretiens individuels, plan de formations, ...

Etant rattaché en freelance à une structure de professionnels RH, ces outils sont inclus dans mon offre.

Êtes-vous prêts pour que nous parlions de vos projets ?