Description

J’accompagne les grands groupes du CAC 40 depuis plus de 10 ans dans leurs transformations humaines et organisationnelles. J’ai 4 majeures de compétences : conduite du changement, formation, gestion des talents et des compétences (GEPP) et mise en mouvement des collectifs (animation d’ateliers, cohésion d’équipe…). J’ai principalement travaillé dans le secteur financier mais également dans l’industrie, les transports, et la restauration B to B.

Domaines d’expertise

Langues

Anglais
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

DELOITTE - Capital Humain
Manager - Transformation des organisations et des talents
BANQUE & ASSURANCES
juillet 2019 - juillet 2025 (6 ans et 1 mois)
Paris, France
• Gestion des talents (déploiement d'un leadership model)
• Gestion des compétences (diagnostic de maturité GEPP, référentiels de compétences, parcours de carrière)
• Développement commercial (offre « métiers et compétences >>)
• Lancement d'une étude sur la maturité des organisations en GEPP
Leadership Codéveloppement Gestion d'équipes management interculturel Diversité et Inclusion
DELOITTE - Capital Humain
Consultante senior
janvier 2019 - janvier 2022 (3 ans)
• Conduite du changement (culturel, dans le cadre d'une réorganisation, d'un CSP, et du déploiement d'un nouveau SIRH)
• Participation à des études RH et rédaction d'articles (l'organisation adaptable, les HR Trends ... )
• Co-lead de la task force RH (formation, onboarding, recrutement, relations écoles ... )
• Eminence autour des sujets RH : Webinar, podcasts, matinales du capital humain ..
Talan Consulting
Consultante - People and Culture
janvier 2014 - janvier 2019 (5 ans)
• Conduite du changement (évolution des métiers)
• Gestion de projet (cadrage, PMO)
• Analyse de processus métiers (diagnostic des irritants métier)
• Développement de l'offre « conduite du changement »