Description

Je suis consultante en ressources humaines et j’accompagne les entreprises dans la gestion et le développement de leurs équipes.

Grâce à mes expériences en RH, j’interviens sur différents sujets liés au cycle de vie du collaborateur, du recrutement à l’accompagnement des managers, en passant par l’administration du personnel et le développement des talents.

Je peux notamment intervenir sur :

• Recrutement : définition des besoins, sourcing, entretiens et suivi des candidats

• Onboarding et intégration des nouveaux collaborateurs

• Administration du personnel : gestion des contrats, absences et suivi des dossiers salariés

• Accompagnement des managers dans la gestion et le développement de leurs équipes

• Développement RH : gestion des talents, formation et évolution des collaborateurs

• Contribution à un climat social positif et structuration des pratiques RH

Mon objectif est d’apporter aux entreprises un accompagnement RH opérationnel, structuré et adapté à leurs besoins, tout en facilitant la gestion quotidienne des équipes.

Je suis disponible pour des missions à distance ou sur site, selon les besoins.

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km), Orléans (jusqu’à 20 km), Melun (jusqu’à 20 km)

Castorama
RESPONSABLE RH
COMMERCE DE DÉTAIL
octobre 2023 - septembre 2025 (1 an et 11 mois)
Ormesson-sur-Marne, France
Pilotage du développement RH : recrutement, intégration, gestion des carrières et développement des compétences
Élaboration et suivi du plan de formation du magasin
Accompagnement quotidien des managers dans la gestion des équipes et le développement managérial
Gestion de l’administration du personnel et fiabilisation des éléments variables de paie (absences, arrêts de travail, mi-temps thérapeutiques)
Préparation et animation des réunions CSE et suivi du dialogue social
Gestion des procédures disciplinaires et sécurisation du cadre juridique social
Contribution au maintien d’un climat social positif et à la cohésion des équipes terrain (caisse, logistique, vente)
Gestion de la dette sociale (suivi des compteurs d’heures, absences longues durées et régularisations associées)
Coordination des relations avec les interlocuteurs RH externes (médecine du travail, OPCO, inspection du travail)
Conduite du changement : accompagnement du passage en franchise d’un magasin
Recrutement Administration du personnel Relations sociales Développement RH Formation
Optineris
CHARGÉE DE RECRUTEMENT
septembre 2022 - août 2023 (11 mois)
Melun, France
Recensement des besoins clients
Recrutement Onboardinget/offboarding Déclarations DPAE
Gestion administrative des intérimaires
Recrutement Talent acquisition onbording Gestion des intérimaires Administration du personnel
BEISSIER
ASSISTANTE COMPTABLE
janvier 2021 - janvier 2022 (1 an)
Gestion des contrats et des absences Traitement des opérations comptables
Gestion comptable des factures
Déclaration annuelle des taxes
Gestion de la paie et du personnel Déclarations aux organismes sociaux
Administration du personnel Gestion de la paie Déclarations sociales Comptabilité gestion des factures