À propos de Raphael
🙋🏻♂️ Bienvenue sur mon profil !
Je suis Recruteur Indépendant spécialisé dans les métiers commerciaux, les services financiers et les fonctions supports.
👉 Mon parcours :
Avec 15 ans d'expérience en grand groupe, j'ai développé une expertise pointue dans le recrutement. Aujourd'hui, je suis fier d'être affilié au Mercato de l'Emploi, classé parmi les meilleurs cabinets de France par Les Echos.
Mon approche du recrutement repose sur trois piliers :
1️⃣ Une connaissance approfondie des secteurs commerciaux et financiers.
2️⃣ Un réseau solide et une capacité à identifier les talents cachés.
3️⃣ Une méthodologie éprouvée pour évaluer les compétences techniques et le savoir-être.
🎯 Mes domaines d'expertise :
Métiers commerciaux
Services financiers
Fonctions supports
Recrutement de profils seniors et dirigeants
🔧 Quels sont mes outils ?
- Sponsorisation des offres sur Indeed, Hellowork, Météojob, Cadremploi, Apec
- Accès à l'ensemble des cvthèques du marché
- Méthodes de chasse de tête online et offline
- Test de Personnalité WeSuggest de PerformanSe
Vous cherchez à recruter des talents dans les domaines commerciaux, financiers ou pour vos fonctions supports ?
👉 Contactez-moi, discutons de vos besoins !
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Mon LinkedIn : cherchez "Raphael SCHERRER" (je ne peux pas mettre l'URL ici).
Recruteur - Chasseur de têtes - Talent acquisition - Commercial - Finance - Fonctions supports - Mercato de l'Emploi - Dijon - Bourgogne - Recrutement - Sourcing - Évaluation - Entretiens - Conseil RH - Gestion des talents - Executive search - Headhunting - Ressources humaines - RH - Carrière - Placement - Sélection - Profils seniors - Dirigeants - Management - Leadership - Compétences - Savoir-être - Expertise sectorielle - Réseau professionnel
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Dijon (jusqu’à 50 km), Besançon (jusqu’à 50 km), Mulhouse (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 50 km), Lyon (jusqu’à 50 km)
Expériences
- Heads UpConsultant indépendantaoût 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 10 mois)FranceHeads Up vous accompagne dans vos recrutements grâce à :1️⃣ Son expertise de 15 ans dans le recrutement de cadres et techniciens.2️⃣ Sa méthode innovante basée sur 4 piliers : activation, sélection, alignement et intégration des candidats.Commercial - Fonctions supports - Managers - Recrutement de profils pénuriques
- Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté (CEBFC)Responsable du Département Carrières & Recrutementmai 2019 - août 2023 (4 ans et 3 mois)21000 Dijon, FrancePérimètre :1600 collaborateurs, 200 recrutements /An,300 mobilités /AnResponsabilités :Management d'une équipe de 6 personnes (Recruteurs & Gestionnaires de Carrière)Gestion de Projet de Transformation RH en lien avec le Plan Stratégiques : Entretiens Annuels, Gestion de Carrière Individualisée, Recrutements InnovantsPilotage : élaboration et suivi des KPI's // approche visuelle des données
- Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-ComtéResponsable Recrutement et Gestion de Carrièrefévrier 2014 - mai 2019 (5 ans et 3 mois)21000 Dijon, France- Recrutements (50/an) : profils techniciens à cadres managers // image employeur, sourcing innovants, tests psychotechniques, entretiens, intégration- Gestion de carrière : démarche GPEC // pilotage Entretiens Annuels et Professionnels, réalisation entretiens de carrière (200/an), comité de carrière- Formation : identification des besoins, conseils et recherche de solutions- Accompagnement de n+1 à n+3 au quotidien sur toutes questions RH
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Formations
- Master 2 Gestion des Ressources HumainesIAE DIJON2009Master 2 Gestion des Ressources Humaines
- Master 1 Droit des Affaires et du TravailUniversité de Haute-Alsace Mulhouse-Colmar2008Master 1 Droit des Affaires et du Travail
Certifications
- Will Agent - Manager CoachWILL Academy2023
- Mener un projet de recrutement : du sourcing à l'entretien structuréL'École du Recrutement2023