Description

Experte en Ressources Humaines et en recrutement, j'accompagne les entreprises dans leurs enjeux de recrutement, de gestion des talents et de conseil RH.

Ce qui fait ma différence ? Une approche profondément humaine. Je suis convaincue qu'une bonne collaboration commence par une communication de qualité et une réelle compréhension des attentes de chacun. Prendre le temps d'écouter, d'échanger et de comprendre les besoins me permet de proposer des solutions adaptées, efficaces et durables.

Réactive, engagée et pragmatique, j'interviens aussi bien sur des recrutements stratégiques que sur des projets RH, avec un objectif simple : créer la bonne rencontre entre les entreprises et les talents.

J'aime construire des relations de confiance et accompagner mes clients comme un véritable partenaire. Chaque mission est unique, c'est pourquoi je privilégie un accompagnement sur mesure, fondé sur la proximité, la transparence et des résultats concrets.

Au plaisir d'échanger sur votre projet !

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

INDITEX
Assistante formation
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2015 - septembre 2015 (8 mois)
Paris, France
- Gestion du programme d’évolution interne
- Programmation et suivi de formations (gestes et postures, incivilité et intégration)
- Intendance des formations (planning, réservation, etc…)
- Suivi des évaluations de bilans de compétences des cadres
- Participation aux assessments et aux différentes formation (incivilité, intégration)
Carrefour
Chargée de recrutement et sourcing
GRANDE DISTRIBUTION
mars 2016 - décembre 2016 (9 mois)
Paris, France
- Prise en charge des besoins et proposition d'une stratégie de sourcing
- Diffusion des offres sur les différents jobboards
- Sourcing sur jobboards et réseaux sociaux
- Préselection téléphonique
- Entretien de Recrutement (différentes méthodes)
- Passation des questionnaires de Personnalité PAPI et Assessfirst
- Reporting sur l'activité
- Gestion d'outil de performance
- Profils : Manager Magasin, Manager de Rayon, Pharmacien, Manager Fruits & Légumes, Manager Poissonnerie, Manager Boulangerie & Pâtisserie, Manager Technique, Manager Administratif...
SKILL AND YOU
Coordinateur RH
EDUCATION & E-LEARNING
janvier 2017 - décembre 2023 (6 ans et 11 mois)
Montrouge, France
Administration du personnel :
- Etablissement des contrats de travail et l'ensemble des documents administratifs liés à la vie du collaborateur au sein de l'entreprise
- Effectuer les formalités administratives préalables à l'embauche
- Assurer l’accueil, l’intégration et le suivi administratif du collaborateur tout au long de sa carrière au sein de la société
- Tenir à jour les dossiers du personnel
- Affiliation et radiation à la mutuelle de l'entreprise
- Administratif : déclaration d'accident de travail, suivi des ATD, déclaration SYLAE, attestation employeur....
- Suivi de l'absentéisme et mise en place de différentes actions (rappel à l'ordre,...)
- Suivi des ATD

Management :
- Management sur site d'une alternante et d'une stagiaire
- Supervision de l'équipe recrutement hors sites (2 personnes)

Paie :
- Saisie des congés et absences sur le logiciel
- Création des dossiers salariés
- Saisie et suivi des ATD

Recrutement :
- Mise en place du processus de recrutement
- Formation des différents responsable sur les règles du recrutement
- Gestion de la page recrutement du groupe et animation sur le site
- Relation avec les différents partenaire pour le recrutement
- Prise en charge des besoins et proposition d'une stratégie de recrutement au directrice des ventes
- Diffusion des offres sur les différents jobboards
- Sourcing sur jobboards et réseaux sociaux
- Préselection téléphonique
- Entretien collectif de recrutement
- Reporting sur l'activité de l'équipe
- Gestion des entretiens de mobilités interne ainsi que les cooptations

Mission transverses :
- Mise en place d'un parcours d'intégration RH pour le site de Montrouge
- Création d'un livret d'accueil
- Participation à l'intégration d'un logiciel SIRH
- Happiness Manager : Mise en place d'évènement en entreprise (journée bien-être, saint valentin, mardi-gras....)