You're seeing this page as if you were . The main menu is still yours, though. Exit from immersion
Prescilla C.PC

Prescilla C.

Consultante RH | Business Partner RH Freelance

250 €/jour
Nice, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : Quelques jours

À propos de Prescilla

Spécialisée dans les ressources humaines, dédiée à offrir des solutions complètes pour répondre aux besoins de votre entreprise en matière de gestion des talents et de développement du capital humain.

Ma mission est d'aider les organisations à maximiser leur potentiel grâce à des stratégies RH efficaces et innovantes. Pour moi les personnes sont le moteur de toute entreprise prospère, c'est pourquoi je m'engage à fournir des services personnalisés et adaptés à vos besoins spécifiques.

Mes services RH couvrent l'ensemble du cycle de vie des employés, depuis le recrutement et la sélection initiale jusqu'à la gestion des performances, la formation et le développement professionnel. Je travaille en étroite collaboration avec votre équipe pour comprendre vos objectifs et vos valeurs, afin de mettre en place des processus et des politiques qui favorisent un environnement de travail motivant et productif.

Experte RH qualifiée et expérimentée, dotée d'une connaissance approfondie des meilleures pratiques du secteur. Je suis là pour vous fournir des conseils stratégiques, des solutions personnalisées et un soutien continu dans tous les aspects de la gestion des ressources humaines.

Que vous soyez une petite entreprise à la recherche d'une assistance RH ponctuelle ou une grande organisation nécessitant une externalisation complète de vos fonctions RH, j'ai les compétences et les ressources nécessaires pour répondre à vos besoins. Mon objectif est de vous aider à optimiser la performance de votre entreprise en vous permettant de vous concentrer sur votre cœur de métier, tout en veillant à ce que vos employés soient soutenus, engagés et motivés.

Contactez moi dès aujourd'hui pour découvrir comment nous pouvons collaborer pour renforcer votre capital humain et atteindre vos objectifs stratégiques grâce à des solutions RH sur mesure et efficaces.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

  • Italien

    Notions

Accepte de travailler sur site
Nice (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Parent Cool
    CEO & Fondatrice
    PRESSE & MÉDIAS
    mai 2026 - Aujourd'hui (1 mois)
    Nice, France
    Plateforme digitale family-friendly · Pilotage global business, marketing &
    partenariats
    — Pilotage stratégique : stratégie, finance, RH, marketing et développement
    commercial
    — Communauté de +35 000 familles · acquisition, animation et fidélisation
    — Développement B2B : partenariats marques, collectivités, événements
    — Incubée CCI Nice Côte d'Azur – Les DéCCIdeuses · Lauréate concours
    entrepreneuriaux
    VALEUR AJOUTÉE BUSINESS PARTNER RH
    Piloter une entreprise de A à Z forge une lecture RH ancrée dans le business :
    structuration d'organisation, gestion de la performance, culture d'entreprise et
    alignement humain sur les objectifs stratégiques.
    Gestion de projet Développement commercial Management d'équipe Stratégie RH Communication digitale
  • LOBSTA
    Responsable RH France — Interlocutrice RH des dirigeants & managers
    RESTAURATION
    janvier 2022 - octobre 2023 (1 an et 9 mois)
    Nice, France
    — Déploiement de la stratégie RH groupe · alignement avec les enjeux métiers
    — Conseil et accompagnement des managers sur l'ensemble des sujets RH
    — Recrutement, formation, gestion des talents et des procédures disciplinaires
    — Gestion complète de la paie et des obligations sociales
    Structuration de la fonction RH Accompagnement managérial Recrutement & intégration Recrutement et gestion des talents Administration du personnel
  • WKW Automotive
    Gestionnaire RH — Référente personnel & direction
    AUTOMOBILE
    avril 2020 - mai 2021 (1 an et 1 mois)
    Monaco
    La gestion des entrées et sorties :
    -Recrutement des équipes ;
    -Réalisation des fiches de poste ;
    -Rédaction des contrats de travail ;
    -Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié ;
    -Parcours d'intégration ;
    -Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences. La supervision de la gestion administrative du personnel et la paie :
    -Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire...) ;
    -Préparation des paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ;
    -Élaboration des documents budgétaires et des différents bilans et rapports obligatoires. Suivi administratif des Relations Sociales :
    -Gestion administrative des réunions avec les Instances
    -Représentatives du Personnel IRP (OS, CHSCT, CE et DP) ;
    -Suivi des dossiers ;
    -Reporting social / réalisation des tableaux de bord ;
    -Informations / communications aux salariés. La formation :
    -Elaboration du plan de formation et mise en place de formations internes et externes ; Les missions annexes ou transversales :
    -La pénibilité au travail ;
    -Participation au DUER ;
    -La veille juridique et sociale.
    Administration du personnel Gestion RH Relations sociales Suivi des obligations légales Interface direction & salariés

Recommandations

Soyez le premier à recommander Prescilla

Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.

Ces profils de freelance correspondent également à vos critères

AgathaA

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

BaptisteB

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

AmedA

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

AudreyA

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

Formations

  • MAITRISE SCIENCE DE LA GESTION , Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
    École des sciences de la gestion (ESG UQAM)
    2012
    MAITRISE SCIENCE DE LA GESTION , Gestion des ressources humaines / administration du personnel, général
  • LICENCE PME -PMO, Gestion des petites et moyennes entreprises et organisations
    Université Nice Sophia Antipolis (membre d'Université Côte d'Azur)
    2010
    LICENCE PME -PMO, Gestion des petites et moyennes entreprises et organisations

Compétences

Catégories