Pierre-Louis L.

TheTribe : axé sur la co-construction, mettant l'accent sur la collaboration entre les devs, les designers et les product managers pour transformer des idées en MVP fonctionnels. L'entreprise a adopté une approche lean pour optimiser l'efficacité et s'assurer que chaque projet résout des problèmes concrets.

- Refonte du Career Path des développeurs, passant d'un chemin linéaire à un système de branches, permettant aux devs de mieux orienter leur progression sur leurs envies, et d'aligner les rôles sur les attentes et les exigences de TheTribe.

- Amélioration de la collaboration entre Ventes et Opérations, pour une collaboration plus efficace et un meilleur bien-être.

- Recrutement des nouveaux développeurs. Coaching et formation interne pour aider les développeurs à acquérir de nouvelles compétences et à progresser.

Exemples de projets dans l'entreprise :

- Optimisation des projets, accompagnant l'entreprise face à des défis organisationnels. Amélioration des standards de code review, mis en place du pair programming, et sensibilisation aux tests automatiques puis formation sur leur implémentation. Soutien de la transition vers une architecture port-adaptateur et une approche DDD, selon les meilleures pratiques de l'industrie.

- Projets de Co-construction, dès les étapes d'avant vente avec les clients, ainsi que la création collaborative du produit. Orientation des équipes dans la définition de l'architecture logicielle et mise en place des standards de travail.

- Projet d'Intégration Backend partagé pour plusieurs sites web frontend, en traitant des problèmes de performances et scalabilité, par des investigations approfondies pour identifier les points de défaillance. Proposition de solutions pour garantir que l'application puisse gérer un trafic élevé en production.

Accompagnement de porteurs de projets pour proposer des solutions simples et rapides, répondant à leurs objectifs.

Un projet voué à réussir doit faire les bons compromis entre bonnes pratique et efficacité, pour éviter l'écueil de la sur-ingénierie tout en garantissant sa stabilité et sa survie dans le temps.

Parce que chaque étape d'un projet a des enjeux différents, je peux vous aider aussi bien sur le passage de 0 à 1 que sur une croissance stable et pérenne.

Conception et développement de projets web. Architecte logiciel et Développeur PHP Symfony, React. Sensible aux bonnes pratiques, TDD, Architecture Port-Adapteur, DDD.

Formations.

PHP 8, Symfony 6, React 17.

En formation pour accompagner la transition numérique des entreprises (sobriété numérique, réduction de la dépendance aux énergies fossiles). The Shift Project: Déployer la sobriété numérique.

Support pour une équipe de 3 à 6 personnes. 60/40% de répartition entre réalisations et soutien.

Aide à la progression des développeurs, 1:1 réguliers, rétrospectives bi-annuelles, aide à la progression et à l'évolution selon les envies de chacun. Pair programming quand nécessaire.

Communication régulière avec le CTO, CPO/PM/PO, départements opérationnels (sales, service client), et directeurs. Implication du produit dans la conception des développements et la rédaction des scénarios de tests d'acceptance.

Pilotage des standards de fonctionnement de l'équipe. Anticiper et prévenir les risques, répondre aux problèmes et empêcher qu'ils reviennent, optimiser ce qui peut l'être, pour améliorer la coopération entre les développeurs ainsi qu'avec le produit et les autres parties prenantes.

Refonte d'un projet back très legacy vers micro service, permettant l'intégration régulière de commissions (plus de 13 millions de commissions intégrées à mon départ). Conception du projet (Architecture Port Adapteur, Hexagonale), et suivi du développement.

PHP8, Symfony 5, PHPUnit, Behat, MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, RabbitMQ. Domain Driven Design. Architecture Port Adapteur. Test Driven Development, CI/CD Gitlab.