Description

Vous recherchez un développeur fullstack avec beaucoup d'expérience pour intégrer votre équipe ? Vous souhaitez développer un SaaS moderne, scalable et orienté impact business ?

Vous êtes au bon endroit.

Je suis ingénieur logiciel depuis plus de 15 ans, j'ai un profil polyvalent à la fois technique (Fullstack, Architect, Devops) mais aussi avec une forte appétence pour la conception Produit (Customer-centric, MVP design, DDD).

J'ai travaillé pour des grands groupes et plus récemment pour des startups à succès :

- Agicap : Fintech FT120

- 41Hexagon : startup dans la logistique

- Jobo Interim : HR Tech

- Adifis : startup dans la construction

Mes valeurs :

1️⃣ J’accorde une très grande importante à l'impact de ce que je développe. Pour moi, le code n'est qu'un outil pour atteindre des objectifs produit et business.

2️⃣ Je suis adepte du mouvement Software Craftsmanship : je développe avec soin votre produit sur mesure. Je mets en place les meilleurs standards de qualité de l'industrie du logiciel tout en restant pragmatique au contexte et au stade du produit.

Services que je propose :

➤ Développement backend (API REST)

➤ Développement frontend (Angular, React, Blazor)

➤ Déploiement d'un SaaS dans un environnement Cloud (Docker, Azure)

➤ Mise en place de l'usine logicielle CI/CD (Azure devops, Gitlab)

➤ Mentoring des bonnes pratiques de développement (TDD, BDD, DDD, Continous Deployment, Testing strategy)

➤ Mentoring sur l'arbitrage et la priorisation des fonctionnalités apportant le plus de valeur

➤ Audit sur une codebase à faire évoluer / refondre

Intéressé ?

Prenons un café ☕️ ensemble, contactez moi via Malt.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Lyon (jusqu’à 20 km), Paris (jusqu’à 10 km), Bordeaux (jusqu’à 10 km), Marseille (jusqu’à 10 km)

JOBO Interim
Founding Engineer
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
Startup HRTech spécialisée dans l'interim en Côte d'Ivoire.

🎯 Mission : Développer un SaaS permettant la mise en relation entre les travailleurs intérimaires et les entreprises. Optimiser le process interne de Jobo pour scaler l'activité de 300 à plusieurs milliers de travailleurs en gestion.

👔 Roles : Founding Engineer, Développeur Fullstack

🚀 Résultats :
Augmentation de la fiabilité des données des travailleurs grâce à un agent conversationnel Whatsapp qui discute en direct avec eux pour mettre à jour automatiquement leur profil.
Réduction du temps pour trouver un candidat de plusieurs heures à quelques minutes via un algorithme de matching sélectionnant les meilleurs candidats (parmi une base de 20 000) avec une mission. Critères : compétences, localisation, indice de confiance
Génération d'un contrat d'intérim en 20 secondes au lieu d'une saisie à la main de 15 à 30 minutes.

🛠️ Actions :
Organiser des sessions d'EventStorming pour modéliser les process JOBO et analyser les pains points
Produire des maquettes UI et prototype pour récolter du feedback
Construire les différents produits internes et pour les utilisateurs (dev fullstack)
Gérer et monitorer l'infrastructure de production (Azure cloud)
Faire monter en compétences l'équipe sur le Software CraftsmanshipStartup

Compétences : Développement de start-up · Développement full-stack · Minimum Viable Product · Software craftsmanship · Domain Driven Design · Clean code · Azure Cloud · Développement de logiciel · C#
Développement de start-up Développement full-stack MVP Software Craftsmanship Domain Driven Design Clean Code Microsoft Azure C# .NET artificial intelligence
Agepi
Software craftsman - Développeur Fullstack
BTP & CONSTRUCTION
mai 2023 - avril 2025 (1 an et 11 mois)
Lyon, France
Cabinet d'architecte et de maitrise d'oeuvre pour des projets de construction dans le tertiaire.

🎯 Mission : Développer un SaaS aidant les architectes et les maîtres d’œuvre dans la centralisation et la gestion des données relatives aux projets de construction.

👔 Roles : Founding Engineer, Responsable technique, Développeur Fullstack

🚀 Résultats
Centralisation des e-mails, documents et toute données relatives aux projets de construction au même endroit et pour tous les collaborateurs (500 e-mails par jour par organisation)
Réduction du temps de recherche d'une information
80% des e-mails sont triés automatiquement par projet
100% des boîtes e-mails sont rangées lors de l'utilisation d'Agepi (inbox zéro)
Labélisation automatique de concepts propres aux bâtiments (corps d'état, lot, phase, acteur) permettant de retrouver plus efficacement une information spécifique
1h de gain de temps par jour et par salarié
10% d'échange d'e-mail en moins (partage interne)

🛠️ Actions
accompagnement dans la conception et la modélisation de la solution via des ateliers collaboratifs d'Eventstorming
0 to 1 : développement en totale autonomie du MVP SaaS de A à Z (product, dev, infra)
onboarding des 10 salariés d'Adifis
création de KPIs métier pour suivre l'usage de l'application
itération sur les fonctionnalités pour apporter de plus en plus de valeur métier
communication des nouvelles fonctionnalités et démonstration régulière
implémentation de fonctionalités IA pour faciliter le traitement d'un grand nombre de données
c# .NET Blazor MVP Event Sourcing CQRS eventstorming story mapping Architecture
41hexagons
Chief Technology Officer (CTO)
LOGISTIQUE & SUPPLY CHAIN
octobre 2022 - avril 2023 (6 mois)
Lyon, France
Startup dans la logistique spécialisé sur l'application Amazon Flex (US).

🎯 Mission : Développer une application mobile permettant d'optimiser les revenus des livreurs utilisant Amazon Flex, en réservant automatiquement les courses les plus rentables.

👔 Roles : Founding Engineer, CTO Hands-on, Développeur Fullstack

🚀 Résultats :
Création du MVP en 3 mois
0 à 1000 clients en 1 mois
2000$ de MRR dès le 3ème mois
Temps moyen pour prendre une course rentable : 100 ms

🛠️ Actions opérationnelles
Développer les différentes applications (mobile, backend)
Mise en place et suivi quotidien de l’infrastructure de Production
Mise en place et administration des outils internes comme le backoffice (Retool) ou d’analyse d'usage du produit (Metabase)
Structurer et organiser le backlog Produit
Prioriser les chantiers techniques

🛠️ Actions stratégiques
Définir l'architecture globale SI (logicielle et infrastructure)
Définir les pratiques de développement cohérentes pour garantir un time to market le plus court possible (gestion de la dette technique, continuous delivery, …)
Participer à la roadmap Produit en analysant les risques techniques en lien avec la stratégie Produit

🛠️ Actions organisationnelles
Aider à la structuration de l’entreprise dans ses premiers pas (mise en place des outils de communication, gestion de la documentation, suivi de tâches)
Accompagner les deux autres développeurs dans leur montée en compétence sur les bonnes pratiques de développement ainsi que les pratiques agiles
Start-up Coaching .NET MAUI Azure BDD TDD PostgreSQL