Philippe Combes

J’accompagne à la fois les dirigeants, managers et les collectifs.

Dans le coaching individuel l’accent est mis sur la compréhension de son fonctionnement, de ses comportements et sur la manière dont se structurent les choix stratégiques et les relations avec l’entourage professionnel.

Le coaching d’équipe que je pratique se centre sur l’optimisation des processus collectif à partir d’une clarification et d’une levée des obstacles collaboratifs.

Enfin, le coaching d’organisation est un mode d’accompagnement à la transformation où l’architecture de l’intervention est évolutive et co-construite avec le client.