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Philippe C.PC

Philippe C.

Projets Finances, RH, Organisation

560 €/jour
Paris, FR
15 ans et +

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Philippe

Disposant de plus de 20 ans d'expériences dans de nombreux secteurs d'activité et dans des organisations variées, je vous accompagne sur les sujets Finances et RH dans vos projets et dans vos opérations.

En quelques lignes, mon parcours professionnel :
- Contrôle de gestion dans un groupe international
- Consolideur
- Consultant et directeur de projets Finance
- Créateur PDG (45 collaborateurs 6M€ de CA)
- Secrétaire général/COO start up
- DAF PME 100 collaborateurs

Ce parcours m'a permis de développer de nombreuses compétences qui me permettent de disposer d'une vision complète des organisations et d'y apporter un accompagnement à forte valeur ajoutée.

Je dispose d'une forte capacité à fédérer les acteurs dans une volonté d'efficacité et de satisfaction des équipes, des clients et des actionnaires.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • ALSTOM
    Directeur de projet
    TRANSPORTS
    juin 2006 - septembre 2008 (2 ans et 4 mois)
    Levallois-Perret, France
    Implémentation des systèmes d'information Finance et RSE
    Management d'équipe Conduite du changement pilotage budgétaire
  • Eutelsat
    Directeur de projet - Transformation de la fonction Finance
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    juin 2013 - septembre 2014 (1 an et 4 mois)
    Paris, France
    Pilotage du projet : Direction des acteurs PMO
    Validation des livrables
    Pilotage budgétaire
    Recherche et sélection des prestataires externes
    Conduite du changement
    Application : Hyperion Financial Management (HFM) & Hyperion Planning (HP)
    Conduite de changement Management environnement complexe Rigueur budgétaire Business development
  • AODYS CONSULTING
    Dirigeant fondateur
    CONSEIL & AUDIT
    janvier 2005 - juillet 2017 (12 ans et 6 mois)
    Paris, France
    Une holding, trois filiales opérationnelles couvrant les métiers du Conseil, intégration de solutions IT
    et Intérim comptable - 50 collaborateurs, 6 M€ de CA, +20% par an. Croissance profitable.
    Création et direction de la société (direction commerciale, RH, Administrative et financière).
    Définition de la stratégie, conduite des plans d'actions commerciaux et des plans développement RH.
    Animation de la conquête des marchés, de la stratégie partenaires, du développement du parc
    clients (200 clients France, Bénélux, GB).
    Croissances externes - Acquisitions (2 sociétés France, 1 Suisse) et cessions - Maîtrise des procédures, négo-
    ciations, relations avocats et experts.
    Management Finance Business development RH stratégie de développement

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Formations

  • Master Economie
    Université Paris X
    1992
    Formation académique économie d'entreprise complétée par un diplôme supérieur en comptabilité et gestion.
  • DECF
    Examen national
    1996
    Comptabilité, gestion, droit des sociétés

Compétences (56)

Catégories