À propos de Patrick
Bonjour ! Je suis là pour libérer les dirigeants et les responsables RH des tâches chronophages qui ralentissent leur quotidien. Fort d’une solide formation en Administration des Entreprises et d'une expérience concrète sur le terrain, je propose un accompagnement sur-mesure pour stabiliser et structurer votre gestion administrative.
Pourquoi me confier vos missions ?
Ma polyvalence me permet d’intervenir sur plusieurs fronts avec la même rigueur :
Gestion RH & Paie : Spécialiste de la paie malgache (IRSA, STC), j'assure la conformité de vos bulletins et de vos déclarations sociales.
Support Administratif : Organisation de documents, rédaction de courriers professionnels, suivi de dossiers et archivage numérique.
Gestion Opérationnelle : Aide à la gestion de planning, saisie de données et suivi des indicateurs de performance.
Organisé, réactif et habitué aux environnements exigeants, je m'adapte rapidement à vos outils internes et à vos processus. Mon objectif est de devenir le bras droit de confiance sur lequel vous pouvez vous reposer pour la gestion de vos opérations courantes.
Discutons de vos besoins prioritaires pour mettre en place une collaboration efficace et fluide !
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Français
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Concentrix MadagascarAssistant(e) RHjuillet 2025 - Aujourd'hui (11 mois)Antananarivo, Madagascar• - Consolider mon expertise en gestion administrative et en précision des données, éléments fondamentaux pour la conformité de l'entreprise.• - Saisie de données, saisie des RIB des nouveaux collaborateurs et assurer l'archivage des domiciliations effectuées par les agents, garantissant la fiabilité des bulletins.• - Prendre en charge les demandes des salariés en apportant un premier niveau de réponse.• - Assurer le suivi administratif en créant les dossiers du personnel et en effectuant les saisies dans la base de données.• - Élaborer et actualiser les tableaux de bord sociaux pour permettre le suivi des indicateurs relatifs aux ressources humaines.• - Veiller à la transmission correcte des éléments de paie. Suivi des absences et des congés du personnel, contrôle des temps de travail déclarés dans Workday• - Prise en charge des départs, préparation des soldes de tout compte en coordination avec la paie
- CABINET NAKAYStagiaire RHfévrier 2024 - mai 2024 (3 mois)Antananarivo, Madagascar• - Comptabiliser les heures de travail, les absences et les congés payés des salariés afin d'établir correctement les bulletins de salaire.• - Créer et suivre un tableau de bord des présences des salariés pour planifier les effectifs.• - Élaborer des dossiers administratifs pour les transmettre aux organismes de formation et de reconversion des salariés.
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