À propos de Patricia
My RH Expert vous accompagne lors de moments clefs de votre entreprise:
o croissance/développement: organisation cible et recrutements, démarche compétences, projet pluriannuel de formation, mise en conformité sociale selon vos nouveaux seuils d'effectif, adaptation des organisations du travail, politique Qualité de Vie au Travail,
o retournement/restructuration : diagnostic et adaptation des effectifs (dont PSE), audit de vos pratiques sociales, optimisation des mesures sociales en vigueur et accompagnement à la négociation sociale,
o rachat/fusion : audit social des entités reprises, harmonisation sociale, accompagnement à la négociation sociale, optimisation/mutualisation des processus et outils RH, projet de SIRH...
My RH RH Expert intervient:
- auprès des Dirigeants de TPE en développement, de Start-Up, de PME, d'ETI,
- auprès des DRH ou RRH,
- auprès des cabinets d’avocat, d’expert-comptable…en complément opérationnel de leurs expertises au service de leurs entreprises clientes.
- au sein d’environnements exigeants : excellence, haute technologie, certification sectorielle
- à différents niveaux organisationnels : business unit, établissement, siège social…
My RH Expert en Temps Partagé :
Dirigeants de Start-ups/TPE en développement ou de PME, bénéficiez avec My RH Expert, de votre DRH à temps partagé, dans le cadre d’une prestation de service sur mesure, qui peut s’inscrire dans la durée et la confiance partagée.
Ensemble, construisons à votre rythme votre fonction « Ressources Humaines ».
My RH Expert en Mission :
Dirigeants ou DRH de PME ou d’ETI, disposez avec My RH Expert, de votre Expert RH en Mission en remplacement temporaire d'une fonction RH généraliste ou en appui de vos équipes RH en place, sur un projet spécifique.
Ensemble, accélérons la conduite de vos projets RH, notamment dans le cadre d'une transformation, d’une réorganisation, d’un rachat d’entité.
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Français
Bilingue ou natif
Espagnol
Notions
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km), Caen (jusqu’à 100 km), Rouen (jusqu’à 100 km), Paris (jusqu’à 50 km)
Expériences
- MY RH EXPERTPrésidenteCONSEIL & AUDITnovembre 2017 - Aujourd'hui (8 ans et 7 mois)Paris, FranceMissions réalisées en qualité de DRH en temps partagé – Expert RH en Mission• 4ème Trimestre 2020 : DRH de Transition (Waterlogic - Villeneuve La Garenne 92 - Commerce de gros - 150p)• 2018 – 2020 : DRH Temps partagé (Laboratoires AUDEVARD – Clichy 92 - 45p) : Organisation cible, définition de fonction et recrutements tous services ; conduite d’un petit licenciement collectif ; gestion de dossiers individuels ; mise en place du CSE et organisation/préparation des réunions périodiques ; mise en conformité sociale (dont Régimes de Prévoyance, …); mise en place et suivi de l’activité partielle avec service paie externalisé (période COVID-19) ; projets divers : charte télétravail, forfaits Jours pour les cadres, entretiens professionnels; structuration activités RH puis recrutement en CDI et accompagnement de la fonction « chargée de mission RH »• 2020 : Etude juridique de la révision d’une convention collective d’entreprise dans son volet durée du travail (PMU – Paris 75 - Société de Services 1200p)• 2020 : Accompagnement dans la réflexion d’implantation d’un 2nd lieu de travail à Paris (Groupe IAD – Lieusaint 77– Immobilier 150p) en collaboration avec le cabinet « Hommes et Lieux »• 2019- 2020 : Accompagnement d’un projet de mise en place du télétravail (Groupe ATLANTIC – Bourg La Reine 92 - ETI Services Commerciaux & Tertiaires 200p) en collaboration avec le cabinet « Hommes et Lieux »• 2018-2019 : Audit Qualité de Vie au Travail et Mise en place du plan d’actions RH (PORITE Europe – Bondoufle 91 - TPE Commerce de Gros)• 2018 : Mise en place de la BDES, Adaptation des relations sociales (CSE, Calendrier social, Prépa Consultations Obligatoires), Audit DATA RH et RGPD (TOD’s France – Paris 75 - Groupe de 3 PME Retail Luxe - 200p),• 2018 - 2020 : Structuration des processus de l'entreprise - Co-définition de l'organisation cible & recrutements de commerciaux et d'ingénieurs (TOUTI TERRE- Rumilly 74 - Start-Up dans la cobotique)Et aussi ...• Formatrice en RH (Droit Social et Gestion des Compétences) pour le Pôle Formation UIMM Centre-Val de Loire• Intervenante pour RECTO VERSOI pour l'accompagnement des jeunes dans leur orientation scolaire et universitaire
- Union des industriesJuriste-Conseil en Droit du TravailASSOCIATIF ET SYNDICALavril 1997 - avril 2001 (4 ans et 1 mois)Loire-Atlantique, FranceConseil SVP Relations du Travail auprès des Dirigeants de TPE, PME et DRH GroupeRédaction Contrats, Accords d'entreprise, RupturesFormatrice en Droit du Travail
- STX FilialesResponsable RH Multi-sitesINGÉNIERIE MÉCANIQUEmai 2001 - juin 2008 (7 ans et 2 mois)Bretagne, FranceManagement opérationnel des Ressources Humaines au sein de sociétés mono ou multi-sitesAnimation du dialogue socialGestion des Emplois et des Compétences dans des contextes de fortes fluctuations d'activitéProfessionalisation et accompagnement des managers dans leur rôle au quotidienConduite de projet de réorganisation/restructuration: PSE avec fermeture de site, implantation nouvelles productions, accompagnement RH suite à la création d'une nouvelle BU...
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- DESS Droit et GestionUniversité François Rabelais - TOURS1993Droit des Entreprises
Certifications
- SOSIE 2nde GénérationPearson TalentLens2020