Description

Manager Paie et SIRH dans des environnements internationaux, j'optimise l'existant et facilite la gestion de la paie et des équipes au quotidien. Agile et expérimentée, je mets mes compétences au service des métiers/entreprises.

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Italien
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Les Petits chaperons rouge
Directrice Paie et ADP
EDUCATION & E-LEARNING
janvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)
Paris, France
Direction paie et ADP France/ Conduite du changement/ Restructuration stratégique/ 10350 Paie.
• Pilotage de la stratégie paie et administration du personnel pour l’ensemble du groupe
(multi-entités, multi-sites).pour 10000 Collaborateurs)
• Encadrement d’une équipe paie nationale (25 pers sur 3 sites), accompagnement de la
structuration des processus RH.
• Mise en conformité, veille réglementaire, lien avec les institutions sociales.
• Conduite de projets d’optimisation des modèles de paie existants et digitalisation des
processus RH.
• Accompagnement de la transformation de l'organisation Paie/ADP et gestion de la
relation avec les partenaires sociaux et les prestataires.
Conduite du changement Corporate Restructuring Direction générale Conseil RH Cegid
EMEIS
Consultante Cheffe de Projet IT HRIS Workday
SECTEUR MÉDICAL
avril 2024 - mai 2024 (1 mois)
Puteaux, France
Chefferie de projet de déploiement Groupe / Formation / Conduite du changement / Coordination et planification.
Zadig & Voltaire
Consultante Manager Paie ADP
MODE & COSMÉTIQUES
janvier 2024 - mars 2024 (3 mois)
Paris, France
Management de transition et 4 Gestionnaires en charge de la paie. Migration UKG, SIRH, Conduite du changement (1200 collaborateurs).

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EMBA, Excecutive Management
HEC PARIS
EMBA, Excecutive Management
Master of Management
Université Paris Dauphine
2006
Master 2, Human Resources Management