Hervé Catrin

PASST vise à aider les entreprises et collectivités dans le déploiement de nouvelles stratégies, l'amélioration de la qualité de vie au travail, l'évaluation et la gestion des risques, la gestion de crise, la prise en compte du facteur humain & la conduite du changement en environnement complexe en perpétuel évolution.

SignalRH propose un outil digital d'évaluation, de diagnostic des risques psychosociaux et de lutte contre les violences au travail afin de répondre à l'obligation de résultats en matière de protection de la santé physique et mentale des salariés. La reconnaissance des valeurs humaines a une incidence sur l'engagement, la satisfaction et la fidélisation des salariés, ainsi que sur la réputation et l'image de l'entreprise auprès du public et des parties prenantes.

Création de l'entreprise, Gestion du centre de profit. Animation des réseaux et des partenariats. Formation du personnel aux process. Gestion des personnels, sous traitants.