Pascal Kociszewski

J’ai créé KONSORGA en 2017 après plus de 30 ans d’expérience dans différentes fonctions et responsabilités. Après plusieurs missions de Management de Transition, c’est bien le rôle de Sherpa que je souhaite mettre en avant dans mon engagement, mes valeurs, mon expérience professionnelle et mes compétences à la disposition des entreprises et des personnes afin de les aider à atteindre leurs objectifs.

Désireux de mettre l’humain au coeur de mes missions, je mets en avant le savoir être avant le savoir-faire. Dans ce contexte, je vous propose 3 offres de services et d’engagement :

- Vous Aider à atteindre les objectifs en mettant en œuvre toutes les analyses et l’accompagnement nécessaires à votre réussite.

- Collaborer en définissant ensemble une répartition des actions afin d’atteindre vos objectifs.

- Réaliser la mission en prenant en charge l’ensemble des actions permettant d’atteindre les objectifs que vous aurez définis.

Je conçois et mets en œuvre des solutions pragmatiques et efficaces au cœur de votre entreprise ou de votre organisation, au plus près des réalités du terrain et des équipes. Profondément humain, j’accompagne les personnes et veille à transformer les résistances en opportunités.

Les forces mises à votre disposition sont :

- un excellent relationnel, communicant avec un esprit positif ;

- une grande qualité d’écoute, pédagogue ayant le sens du collectif ;

- une force de propositions, pragmatique avec le sens des priorités et des responsabilités ;

- une implication totale, efficiente avec une forte réactivité ;

- une forte adaptabilité et résistance au stress ;

- une discrétion totale, fiable, intègre, rigoureux et autonome ;

- une expertise Excel/VBA.