Pascale Figini

consultante rh & coach

Peut se déplacer à Paris, Paris

  • 48.8546
  • 2.34771
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Pascale.
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Localisation et déplacement

Localisation
Paris, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Paris et 50km autour
  • Paris et 30km autour

Préférences

Taille d'entreprise
  • 1 personne
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes
  • 250 - 999 personnes

Vérifications

Catégories

Compétences (9)

Pascale en quelques mots

Alignez votre richesse humaine avec vos valeurs !
Je suis une passionnée, bâtisseuse et chercheuse de tendance pour anticiper les changements de demain qui se profilent aujourd'hui
Forte de 40 d'expérience en entreprises , dont 22 ans au sein d'une fonction de Responsable Ressources Humaines, je vous accompagne vers la valorisation de vos Ressources Humaines dans un contexte de mutations en cours pour le développement durable de votre entreprise
Je vous propose un accompagnement sur mesure pour pouvoir répondre à votre besoin spécifique au travers de postures et méthodes innovantes et impactantes
Je m'appuie sur la méthode 4 Colors® et la pédagogie Funny Learning® issue des neurosciences centrée sur l'apprenant, je stimule l'intelligence collective en adoptant des approches collaboratives
Je peux vous accompagner dans les champs de compétences suivants :

>> Recrutement :
- Identification et approche directe ( et/ou mixte ) des candidats.es
- Recrutement de profils pénuriques
- Mise en place de campagne de recrutement volumétrique
- Mise en place de parcours d'intégration-formation du nouvel.le collaborateur.trice
- Task force en recrutement de vos équipes RH
- Sourçing et mise en place politique d'accueil et d'intégration d'apprentis, stagiaires écoles

>> Management :
- Accompagnement dans la réalisation des entretiens professionnels ; de la campagne annuelle des entretiens bilan individuel; des entretiens de pilotage
- Accompagnement dans la mise en oeuvre de la GPRH

>>Coaching :
- Accompagnement individuel de dirigeants sur des problématiques de gestion opérationnelle et de posture managériale
- Développement des compétences et élaboration de pratiques managériales ( engagement des équipes, gestion des talents ...)
-Accompagnement individuel de dirigeants, managers lors de la prise de poste

>> Formation :
- Élaboration des plans individuels et collectifs
- Facilitation de formation des équipes centrée sur l'apprenant

Portfolio

Portfolio uniquement accessible aux membres

Expériences

Rank Xerox

Commerce de détail

Contrôle de Gestion - Direction administrative et financière au sein d'une B.U.

Paris, France

septembre 1980 - janvier 1990

METRO Cash and Carry - Sté 3 Usines

Commerce de détail

Assistance Force de Vente Directe et Direction Commerciale

Gennevilliers, France

janvier 1990 - janvier 1991

- Interface clients grands comptes
- Gestion et organisation évènements rendez vous rencontres clients
- Management équipe d'assistantes commerciales et service de vente par correspondance
- Assistance auprès de la Direction commerciale

Couzon

Commerce de détail

Responsable de Réseau de Démonstration

Paris, France

janvier 1991 - mai 1992

- Référencement des produits auprès des acheteurs grands magasins
- Mise en place de plans d'actions commerciales
- Animation et développement des ventes
- Management équipe de 25 démonstratrices en magasins

Leroy Merlin - Groupe Adeo

Grande distribution

Chef de Secteur Service Client

Lognes, France

juin 1992 - mars 1996

2 recommandations externes

Formations

Certifications

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