Description

Besoin d'aide pour gérer vos tâches administratives ?

Vous pensez à déléguer, n'hésitez pas à faire appel à mes services. Voici ce que je vous propose, vous aider ponctuellement ou à long terme en répondant au mieux à vos besoins afin que vous puissiez vous consacrer pleinement à votre cœur de métier.

Mon profil ?

Forte de 9 ans d'expériences professionnelles en administration du personnel et 2 ans en paie. je souhaite mettre à profit de mes clients les différentes compétences opérationnelles acquises tout au long de mon parcours.

J'ai évolué au sein de structures de tailles variées, et dans différents secteurs tels que la propreté, la télécommunication et l'audiovisuelle. J'ai ainsi acquis une certaine polyvalence, un sens prononcé de l’écoute et un degré élevé d’adaptabilité

Quelques missions sur lesquelles je peux vous apporter mon aide :

✅ Gestion administrative :

- Traitement des mails

- Gestion des plannings

- Mise en forme des documents

- Facturation, devis

- Saisie de données

✅ Gestion des Ressources Humaines:

- Constitution du dossier du personnel

- Rédaction des contrats de travail et avenants

- DPAE

- La réorganisation ou refonte de la partie RH et administrative

- Affiliation mutuelle et prévoyance

- Élaboration des tableaux de bord RH

- Gestion des arrêts, déclaration des accidents de travail

- Élaboration de votre DUERP

- Mise en place de votre BDESE

N'hésitez pas à me contacter !

Je serais ravie de travailler à vos côtés…

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

SCT TELECOM
Gestionnaire Paie et RH
TÉLÉCOMMUNICATIONS
juin 2022 - Aujourd'hui (4 ans)
Collecte, saisie des éléments variables de paie, établissement et contrôle des bulletins de paie
Déclaration des DSN de fin de contrat et mensuelles et participation aux travaux de clôtures mensuels et annuels
Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture
Gestion des arrêts maladie, accident de travail /trajet et suivi la prévoyance
Suivi de la gestion des temps et des absences et participation à l'amélioration de l'outil de gestion de temps
Établissement les contrats, avenants, rédaction des promesses d’embauches
Suivi des période d’essai : rédaction des renouvellements, confirmations ou fin de période d’essai,
Établissement des attestations et courriers divers ainsi que le traitement des demandes des salariés
Garante de la réalisation des visites médicales
Participation à la Veille juridique
TITRAPOLIS
Chargée RH et Paie
CINÉMA & AUDIOVISUEL
septembre 2021 - mai 2022 (8 mois)
Suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs
Rédaction et émission des documents contractuels liés à la gestion du personnel (contrat, avenant, renouvellement de période d'essai, etc.)
Gestion et suivi des absences (AT, maladies professionnelles, longues maladies, dossier de prévoyance)
Gestion affiliation à la mutuelle des collaborateurs
Gestion du temps de travail des salariés et des problématiques de badges
Collecte, saisie et contrôle des éléments variables de paie
Etablissement et contrôle des déclarations sociales nominatives
Gestion et calcul des soldes de tout compte (saisie des éléments, documents de soldes de tout compte, …)
Suivi et commande des tickets restaurants
GROUPE PPI
Chargé RH
PRESSE & MÉDIAS
décembre 2013 - septembre 2021 (7 ans et 9 mois)
Constitution et mise à jour du registre du personnel et des dossiers individuels des salariés
Contrôle et suivi des visites médicales
Mise en place et suivi des procédures disciplinaires
Gestion des dossiers complémentaire santé et prévoyance
Élaboration et suivi des documents destinés aux services administratifs
Demandes d'autorisations de travail et renouvellement des titres de séjour
Gestion des entretiens professionnels
Etablissement de la déclaration annuelle d'emploi des travailleurs handicapés
Déclaration de l'index de l’égalité professionnelle entre les Femmes et les Hommes
Relation avec l'AKTO Propreté et les centres de formation
Mise en place de programme et support de formation interne
Mise en place et sensibilisation au RGPD
Comptabilisation des salaires, acomptes et des règlements clients
Organisation et participation aux réunions du CSE