À propos de Ophélie
Vous manquez de temps pour gérer vos recrutements, trier les candidatures ou structurer vos entretiens ?
Je suis Ophélie DA CUNHA, consultante RH & recrutement indépendante, spécialisée dans l’accompagnement des TPE et PME.
J’aide les dirigeants à recruter de manière plus claire, plus humaine et plus structurée, en prenant en charge tout ou partie du processus selon leurs besoins.
Mon accompagnement peut inclure :
– l’analyse du besoin avec l’entreprise
– la définition du profil recherché
– la rédaction ou l’optimisation de la fiche de poste
– la diffusion de l’annonce
– le sourcing de candidats
– le tri des candidatures
– la préqualification téléphonique
– la conduite des entretiens
– la rédaction des comptes-rendus candidats
– le suivi des échanges avec l’entreprise
– l’accompagnement jusqu’à l’intégration du candidat recruté
Mon objectif : vous faire gagner du temps, sécuriser vos recrutements et favoriser une rencontre juste entre un poste, une personnalité, des compétences et une culture d’entreprise.
J’interviens particulièrement auprès des TPE-PME, où chaque recrutement compte et où l’humain reste essentiel.
Mes domaines de prédilection :
– médical / paramédical
– BTP / immobilier
– RH / comptabilité
– fonctions support
Mon approche repose sur l’écoute, la transparence, la proximité et une vraie compréhension des réalités terrain des petites et moyennes entreprises.
Vous pouvez me confier une mission ponctuelle ou un accompagnement plus complet selon votre besoin.
Français
Bilingue ou natif
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Mercato de l'emploiConsultante en recrutementRESSOURCES HUMAINESjuillet 2026 - Aujourd'hui (1 mois)Paris, FranceAccompagnement des entreprises dans leurs recrutements, de la compréhension du besoin jusqu’au suivi des candidats.Missions principales :
- Analyse du besoin avec l’entreprise
- Rédaction et diffusion d’annonces attractives
- Sourcing de candidats sur différents canaux
- Tri des candidatures reçues
- Préqualification téléphonique
- Évaluation de l’adéquation entre le profil, le poste et la culture d’entreprise
- Présentation de profils qualifiés aux clients
- Suivi des échanges entre candidats et entreprises
- Accompagnement jusqu’à l’intégration du candidat retenu
Cette expérience me permet d’accompagner les TPE-PME avec une approche à la fois structurée, humaine et opérationnelle. - Odyssée RHConsultante en recrutementRESSOURCES HUMAINESjanvier 2024 - août 2024 (7 mois)Paris, FranceGestion complète de recrutements, de la compréhension du besoin jusqu’au suivi des candidats.Exemples de missions :
- Rédaction et diffusion d’annonces.
- Tri des candidatures et préqualification téléphonique.
- Présentation de profils qualifiés aux entreprises.
- Suivi des échanges entre candidats et clients.
- Accompagnement administratif lié à l’intégration.
- ASSIST BY𝐀𝐬𝐬𝐢𝐬𝐭𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐀𝐝𝐦𝐢𝐧𝐢𝐬𝐭𝐫𝐚𝐭𝐢𝐯𝐞 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐦𝐞𝐫𝐜𝐢𝐚𝐥𝐞RESSOURCES HUMAINESavril 2026 - mai 2026 (1 mois)Paris, FranceAccompagnement de TPE, PME, indépendants et associations sur leurs besoins RH, avec un focus particulier sur le recrutement et la structuration du besoin.Missions réalisées :
- Identification des besoins en recrutement
- Rédaction d’annonces
- Tri des candidatures
- Préqualification des profils
- Organisation des entretiens
- Suivi des candidatures
- Appui à la structuration du processus de recrutement
Cette expérience m’a permis de renforcer ma compréhension des besoins des dirigeants de TPE-PME, leur manque de temps sur les recrutements et l’importance d’un accompagnement clair, humain et structuré.
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