Description

Vous cherchez une formation impactante, adaptée à vos enjeux et conçue pour engager vos équipes ?

Je suis expert en ingénierie pédagogique, spécialisée dans la création et l’optimisation de formations. Avec plus de 25 ans d’expérience, j’aide les entreprises à transformer leurs contenus en expériences d’apprentissage dynamiques et efficaces.

Ma valeur ajoutée ?

Une approche 100% sur-mesure, alignée avec vos besoins opérationnels et réglementaires
Des formations multiformats : e-learning, présentiel, blended learning, microlearning
Une expertise dans la conformité et la réglementation (sécurité, prévention des risques, santé au travail)
L’intégration des outils digitaux et interactifs pour booster l’engagement des apprenants
Une approche spécifique pour les secteurs de l’industrie, de la santé au travail et de la réglementation.

Mon objectif ?

Vous aider à former, sensibiliser et sécuriser vos collaborateurs avec des formations innovantes et impactantes - Echangeons ensemble sur vos besoins.

Voir mon site : ww.ssa-conseils.com

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

Opticonsult
Concepteur pédagogique
mai 2018 - Aujourd'hui (8 ans et 1 mois)
Aix-en-Provence, France
Consultant en Conception et Réalisation de Formations | +25 ans d'expérience.

Passionnée par la transmission du savoir et la pédagogie, j’accompagne entreprises et organismes de formation dans la création et l’optimisation de parcours de formation sur mesure. Avec plus de 25 ans d'expérience, je conçois des contenus engageants, interactifs et adaptés à tous types de supports (présentiel, e-learning, blended learning).

Spécialisée dans les domaines de l’industrie et de la santé au travail et de la réglementation, j'interviens auprès des entreprises pour développer des formations adaptées aux exigences de ces secteurs, en intégrant les meilleures pratiques pédagogiques et réglementaires.

Mon expertise :
Ingénierie pédagogique et création de parcours de formation
Digital Learning (SCORM, LMS, outils auteur comme Articulate 360, iSpring, Captivate...)
Formation en présentiel et distanciel
Conception de supports pédagogiques attractifs (vidéo, infographie, quiz, gamification...)
Accompagnement des formateurs et optimisation des modules existants

Mon approche : Comprendre vos besoins, concevoir des formations impactantes et garantir une montée en compétences efficace des apprenants.

Besoin d'un expert pour structurer et dynamiser vos formations ?
Discutons de votre projet !
VALMET
Concepteur pédagogique
INGÉNIERIE MÉCANIQUE
janvier 2024 - mars 2024 (2 mois)
Création France formation en lien avec le détachement de salariés étranger en france, a destination des cadres opérationnels, et des responsables administratifs et juridiques.
Analyse des besoins et du public cible
Identification des enjeux liés au détachement de salariés étrangers en France (obligations légales, risques, bonnes pratiques).
Définition des attentes spécifiques des cadres opérationnels (gestion terrain) et des responsables administratifs et juridiques (conformité, obligations).
Veille réglementaire pour intégrer les évolutions légales et jurisprudentielles.
Conception pédagogique et structuration du programme
Élaboration des objectifs pédagogiques adaptés aux différents profils.
Construction d’un programme modulaire, avec une approche adaptée :
Cadres opérationnels : aspects pratiques, gestion des détachés, communication interculturelle.
Responsables administratifs et juridiques : conformité légale, documents obligatoires, contrôles URSSAF.
Définition des formats pédagogiques : présentiel, e-learning, blended learning.
Création des contenus et supports
Rédaction d’un guide pratique sur les obligations légales (DPAE, déclaration SIPSI, temps de travail, rémunération…).
Conception de cas pratiques et mises en situation pour les managers.
Développement de supports interactifs (slides, infographies, quiz, vidéos explicatives).
Création d’une FAQ opérationnelle pour répondre aux problématiques récurrentes.
Mise en place des modalités d’animation
Définition du mode d’animation
Élaboration d’un scénario pédagogique intégrant des études de cas concrets et des retours d’expérience.
Intégration d’outils collaboratifs pour favoriser l’échange et la mise en pratique.
Évaluation et amélioration continue
Création de quiz et évaluations pour mesurer la montée en compétence des participants.
Mise en place de feedbacks et d’un suivi post-formation (documents de référence, hotline juridique).