Olivier Kaminski

chargé de missions ressources humaines

Peut se déplacer à Lille, Paris, Bruxelles, Lyon, Lille

  • 50.6319
  • 3.0574
Proposer un projet La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Olivier.
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Localisation et déplacement

Localisation
Lille, France
Peut travailler dans vos locaux à
  • Lille et 50km autour
  • Paris
  • Bruxelles
  • Lyon
  • Lille et 100km autour

Préférences

Durée de mission
  • ≤ 1 semaine
  • ≤ 1 mois
  • entre 1 et 3 mois
  • entre 3 et 6 mois
  • ≥ 6 mois

Vérifications

Langues

Compétences (21)

Olivier en quelques mots

Responsable Ressources Humaines Généraliste avec une 1ère expérience en Amélioration continue/Management de la qualité et une bonne connaissance des enjeux d'une PMI/PME.

Conscient que les RH et l'informatique sont 2 mondes qui s'ignorent mais qui ont tout à gagner ensemble, je développe depuis quelques mois de nouvelles compétences en développement web.

Je recherche des missions de :
- Développement RH, SIRH
- Formateur à l'essentiel du droit du travail et préparation à l'entretien d'embauche (ex: étudiants,
jeunes diplômés, demandeur d'emplois, salariés, entreprises...)
-Management RH de transition ou RH à temps partagé

De préférence en Région Nord pas de Calais, mais aussi au delà pour des missions plus ponctuelles.

Ma valeur ajoutée: vous apporter toute ma pédagogie, mon savoir-faire RH en gestion de projet et mon savoir-être de RRH pour être force de proposition au sein d'une équipe projet ou de Direction.

Expériences

Amazon

E-commerce

HR Business Partner

Douai, France

janvier 2018 - juillet 2018

-Recrutements des agents d’exploitation logistique (500 CDI fin 2018)
-Accompagnement des managers opérationnels dans la gestion du personnel
-Suivi de la performance des associates et des intérimaires, de l’absentéisme et gestion disciplinaire

Verisure

Télécommunications

RRH

Villeneuve-d'Ascq, France

octobre 2018 - mai 2019

-Management sur 2 sites de 3 HRBP en charge du recrutement et de l’ADP
-Gestion sociale collective (DUP/CHSCT) et individuelle (disciplinaire)
-Recrutements des cadres /AM, animation de sessions collectives et suivi de l’intégration
-Animation des focus groups sur la qualité de vie au travail et l’engagement des collaborateurs Développement de la marque employeur sur les réseaux sociaux
  • qvt
  • assesment center

Kingfisher

Grande distribution

Chargé de Mission

Templemars, France

août 2019 - novembre 2019

Aide à la définition de la stratégie RH
Mise en place d'un kit de formation pour la gestion de le performance des collaborateurs (à destination des managers)
  • Powerpoint; excel; gestion de projet

Château Blanc

Agroalimentaire

RRH

Marcq-en-Barœul, France

décembre 2019 - Aujourd'hui

Recommandations externes

Formations

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