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Olivia BerthierOB

Olivia Berthier

Talent Acquisition Manager Chargée de recrutement

550 €/jour
Paris, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Olivia

Passionnée par le métier de recruteur,
J'ai plus de 10 ans d'expérience dans la sélection de profils en informatique et industrie.

Mon objectif : Recruter les meilleurs talents pour les faire évoluer vers des postes qui les rendra épanouis et performants.

J'accompagne mes clients à choisir les bons candidats afin de créer une équipe soudée pour atteindre ensemble les objectifs fixés.

  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 30 km), Valbonne (jusqu’à 30 km)

Expériences

  • OBE Consulting
    Talent Acquisition Manager
    HIGH TECH
    octobre 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 8 mois)
    Sophia Antipolis, France
    OBE Consulting accompagne ses clients dans leur recherche de candidats hautes compétences.
    Spécialisée dans les métiers des nouvelles technologies, chaque talent est rencontré, sélectionné et orienté dans son choix de carrière.

    Qualité du projet, localité, équilibre travail vie personnelle et rémunération sont des éléments pris en compte dès le premier entretien.

    Je recherche avant tout des personnalités, hommes et femmes ayant le goût du challenge, à l'écoute, humble et ouvert d'esprit.
    Talent acquisition Sourcing Jobboards LinkedIn Approche directe
  • Sophia Engineering
    Talent Acquisition Manager
    AÉRONAUTIQUE & AÉROSPATIALE
    janvier 2018 - octobre 2021 (3 ans et 9 mois)
    Sophia Antipolis, France
    A la recherche de top profils en électronique et digital pour nos clients. Des ingénieurs en systèmes embarqués, concepteur FPGA, développeurs C temps réel et pour la partie digital, des ingénieurs d'études et développement Java, C️, C++, data scientist
    Talent acquisition Sourcing Jobboards Recrutement Approche directe
  • ELISIDE - MINDPLUGG IS
    Business Manager
    BANQUE & ASSURANCES
    juin 2014 - décembre 2016 (2 ans et 6 mois)
    Neuilly-sur-Seine, France
    Responsable du développement des comptes Société Générale CIB et Natixis Recrutement et gestion de carrière de consultants : 80% de Profils Métier (Analyse quantitative, Risk management, Règlementation bancaire, Pricing, Valorisation, Problématique de performance) et 20% de profils en IT.
    Talent acquisition Sourcing Approche directe Management d'équipe

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4

Formations

  • Master en communication (Ressources Humaines)
    ISCPA - Institut Supérieur des Médias
    2005
    Master's degree, Journalisme

Compétences (12)

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