À propos de Olive
- piloter les opérations de paie et la conformité sociale
- coordonner les prestataires de paie, cabinets comptables, organismes sociaux, équipes Finance et équipes opérationnelles
- accompagner les filiales françaises pilotées depuis l'étranger
- sécuriser les projets de migration, de transformation ou de réorganisation
- renforcer la gouvernance des opérations et la maîtrise des obligations sociales et déclaratives
- gérer les situations sensibles et les escalades
- accompagner les équipes et les managers
- assurer des missions de management de transition ou de renfort managérial.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Expériences
- Olive NgoPayroll Compliance & Coordination Expert | FranceRESSOURCES HUMAINESjanvier 2026 - Aujourd'hui (7 mois)Bordeaux, FrancePayroll & HR Operations | Governance & Social Compliance | FranceI help companies secure and coordinate their Payroll & HR Operations in France by ensuring social compliance, reliable processes and effective collaboration between all stakeholders.I support organisations to:• manage payroll providers and external partners• coordinate HR, Finance, payroll providers, accountants and social institutions• support French entities managed from abroad• secure payroll and HR transformations, reorganisations and process changes• strengthen payroll governance and social compliance• support knowledge transfer and team upskilling• ensure business continuity by temporarily leading a Payroll or HR Operations functionWith 20+ years of experience, including 10 years in management, I provide expertise in:• Payroll & HR Operations Governance• Payroll provider management• Social compliance (DSN, URSSAF, statutory obligations)• Stakeholder coordination• Complex case and escalation management• Process structuring and continuous improvementMy role: ensuring Payroll & HR Operations are reliable, compliant and well coordinated.
- Wendjel ConsultingConsultante senior Paie & RHjanvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 7 mois)FrancePilotage des opérations de paie et de la conformité sociale pour des entreprises françaises et internationales implantées en France. Coordination des parties prenantes : prestataires de paie, organismes sociaux, cabinets comptables, équipes RH et Finance. Fiabilisation des processus, sécurisation des opérations et maîtrise des obligations sociales et déclaratives. Intervention dans des contextes de structuration, de transformation, de transition et de renfort des fonctions Paie & RH.
- – SVP SIRHResponsable d'Activité Paie & RHjanvier 2014 - janvier 2025 (11 ans)Bordeaux, FrancePilotage d'une activité de paie externalisée dans des environnements complexes et multi-conventions. Management d'une ligne hiérarchique de 4 managers et jusqu'à 40 collaborateurs. Garante de la qualité de service et de la conformité réglementaire. Gestion des situations complexes et pilotage des projets de transformation et d'évolution des organisations. Coordination des parties prenantes internes et externes.
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Formations
- MBA – Strategic HR Management - Diploma in Accounting and Financial StudiesStudi 344702025MBA – Strategic HR Management - Diploma in Accounting and Financial Studies
- University Diploma in Business Administration (DUT)Université Paris-Est Marne-la-Vallée 77100University Diploma in Business Administration (DUT)