À propos de Oceane
Français
Bilingue ou natif
Expériences
- 2ter habitatChargée de mission RHjuillet 2021 - Aujourd'hui (4 ans et 11 mois)French Guiana• Élaboration, déploiement et suivi de la stratégie QVCT : mise en placed’un baromètre QVCT, actions de prévention et sensibilisation, suivi des indicateurs.• Gestion de la santé et sécurité au travail : tenue et actualisation du DUERP, mise enœuvre du plan d’action et de prévention, pilotage des formations et des dispositifsd’alerte.• Analyse et évaluation des risques (AT/MP), interventions sur site et gestion desurgences.• Animation de journées de cohésion et d’évènements internes renforçant le bien-êtreet la culture d’équipe.• Accompagnement RH: intégration, formation sécurité, accompagnement managérialet gestion des conflits.• Participation aux réunions SST et relations avec les instances représentatives dupersonnel
- GE des 4 Saisons (Tomate Jouno),Assistante des Ressources Humaines (CDI)avril 2020 - février 2021 (10 mois)Rennes, France- Recrutement : Présélection, entretien individuel, gestion des intérimaires- Administration du personnel : Gestion des contrats de travail et avenants, du dossier d’embauche, visite médicale, des déclarations d'accident du travail, DPAE- Paie : Préparation à la paie : gestion des éléments variables- Accompagnement et suivi du personnel : conseil RH, suivi des évaluations de fin de contrat- Communication: préparation des notes interne- Accueil : gestion des livraisons, du standard et des prestataires externes
- SAFO,Assistante des Ressources Humaines (CDI)février 2021 - juin 2021 (4 mois)French GuianaPérimètre: Guyane regroupant 5 entités- Recrutement : Présélection, entretien, gestion des intérimaires- Administration du personnel : Gestion des contrats de travail et avenants, du dossier d’embauche, visite médicale, des déclarations d'accident du travail, DPAE- Paie : Préparation à la paie : gestion des éléments variables- Accompagnement et suivi du personnel : Conseil RH- Gestion de la formation: Récolte des besoins, recherche des organismes, mise en place et suivi- Relations sociales: Préparation des supports de réunions et convocations avec les IRP- Communication RH : Préparation des notes interne
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