Nicolas Revol

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(formerly SERIAL SA) Avec plus de 2700 spécialistes tech, répartis sur 32 villes en Europe, US, Asie, Australie et en Afrique nous proposons nos services en développement, intégration, architecture et coaching technique à tous nos clients. Notre "motto": We believe collaboration betters our world. Notre écosystème tech unique en sons genre permet d'assurer un Delivery model global pour n'importe quel client, toute taille, toute localisation et toute technologie. SERIAL SA a rejoint Positive Thinking company Group en 2017. ✔ Projets Groupe: ☑ Leader et SME Recrutement Suisse ☑ Expert Sourcing et Formateur (+60 recruiter formés) ☑ Leader du département Career & evolution ☑ initiation du projet d'implémentation d'un nouveau HRIS (TalentSoft) ✔Définition de la stratégie HR Suisse Membre actif du Comité de Direction et en charge de la mise en place des directives et processus HR ✔Mise en place de la nouvelle stratégie et de la gouvernance HR Etude et optimisation de l'Employer Value Proposition - Mise en place d'une politique d'égalité et de promotion du mérite - Optimisation du processus d'évolution interne/externe ✔Sourcing & Recrutement Inbound & outbound recruitment - Mise en place d'un processus de recrutement homogénéisé ✔Coaching et coordination d'équipe Formation en sourcing / recrutement et adaptation de la stratégie globale - mise en place de KPI et suivi des objectifs d'équipe et de société Tech Recruiter - Talent sourcing - Talent acquisition - ICT - IT - DevOps - Software engineer