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Neila Ait MeddourNA

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Neila

Assistante RH & administrative indépendante, je soutiens les petites entreprises et cabinets dans leurs tâches du quotidien.

Mes missions principales :

  • Gestion administrative et organisation des dossiers;
  • Préparation et suivi des contrats de travail;
  • Appui au recrutement (annonces, tri de CV, organisation d’entretiens);
  • Relances clients et support administratif général.

N'hésitez pas à me contacter afin que nous puissions discuter ensemble de vos besoins et de la manière dont je peux y répondre.

A très vite !
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Notions

  • Arabe

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 20 km), Paris (jusqu’à 20 km)

Expériences

  • SARL Guerrot PIECES auto
    Assistante RH et administrative
    AUTOMOBILE
    février 2026 - Aujourd'hui (4 mois)
    Gestion administrative générale.
    Gestion administrative du personnel.
    Préparation des éléments variables.
    Structure et amélioration des process( mise en place d’outils de suivi, amélioration de l’organisation interne…).
  • Cabinet d'expertise comptable
    Chargée de recrutement junior
    CONSEIL & AUDIT
    septembre 2024 - Aujourd'hui (1 an et 9 mois)
    Lyon, France
    • Rédaction et diffusion des annonces.
    • Sourcing.
    • Préqualification téléphonique.
    • Planification des entretiens physiques/ distanciels.
    • Accompagnement des managers.
    • Suivi d'intégration/ point on-boarding.
    • Référente des alternants (33 alternants).
    • Gestion des relations avec les écoles et participation aux salons de recrutement. Gestion des formations internes (Recherche des prestataires externes/comparaison des devis/ mise en place de la formation).
    Recrutement rigueur efficace organisation sérieux
  • Cabinet d'expertise comptable
    Chargée de recrutement en stage
    février 2024 - juillet 2024 (5 mois)
    Lyon, France
    • Rédaction et diffusion des annonces.
    • Sourcing.
    • Préqualification téléphonique.
    • Planification des entretiens physiques/ distanciels.
    • Réalisation d’un benchmark complet des ATS pour accompagner le choix d’un nouvel outil de gestion des candidatures.
    • Relation avec les écoles.

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4

Formations

  • Master Management des Ressources Humaines
    IGS
    2025
    Master Management des Ressources Humaines
  • Bachelor
    IDRAC
    2023
    Bachelor

Compétences

Catégories

  • Autre