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Nawal TifraNT

Nawal Tifra

Consultante projet RH QVT & relations sociales

650 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Nawal

Consultante en ressources humaines freelance, spécialisée dans le développement organisationnel et la gestion des talents. Forte d'une expérience approfondie dans le domaine des relations sociales , la QVT et le recrutement, je suis passionnée par l'optimisation des processus RH pour maximiser l'efficacité organisationnelle et améliorer l'engagement des employés. Titulaire de 2 masters dans ce domaine , j'ai un solide historique de succès, manifesté par des améliorations mesurables telles que la réduction des taux de turnover et l'implémentation de systèmes de formation innovants. Mon approche est personnalisée pour chaque client, intégrant les dernières tendances et réglementations RH pour fournir des solutions sur mesure. Je suis reconnue pour ma capacité à écouter les besoins des clients et à répondre avec agilité et créativité aux défis uniques de chaque organisation. Mes compétences en communication et en conseil sont complétées par un engagement profond envers l'éthique professionnelle et la satisfaction client.
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Orange SA
    RESPONSABLE PROJET QVT ET RELATIONS SOCIALES
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)
    Paris, France
    Accompagnement des salariés sur les projets individuels
    -Mise à jour des dossiers de transfert et outils collaboratifs
    -Pilotage des enquêtes QVT
    -Participer aux projets transverses de la direction QVT
    -Coordonner les négociations avec les représentants syndicaux, participer
    aux réunions avec les instances représentatives du personnel, faciliter le
    dialogue entre la direction et les employés
    -Concevoir et mettre en œuvre des initiatives axées sur le bien-être des
    employés.
    -Conduite d'enquêtes et analyses
    -Participer à la mise en place de politiques RH
    Gestion de projet Ressources humaines logiciel rh Conduite du changement Compétences interpersonnelles Communication écrite et orale Planification Gestion des relations sociales Adaptabilité et flexibilité
  • ORANGE
    CHARGÉE DE PROJET RH & Transformations
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    décembre 2021 - novembre 2022 (11 mois)
    Paris, France
    Conduite du changement :
    -Participer à un projet de conduite du changement
    -Analyser les impacts de la diminution des effectifs et de la hausse du télétravail
    -Participer aux réunions et à la construction du plan d'action
    -Piloter des ateliers d’accompagnement pour ces changements
    -Participer à la préparation des comités des cadres
    Recrutement :
    -Mettre en place et développer la marque employeur
    -Rédiger les fiches de postes
    -Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs
    -Contribuer à l'élaboration des retours d'expérience et à
    l'accompagnement des managers OWF
  • ORANGE
    Chargée de projet RH
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    novembre 2020 - décembre 2021 (1 an et 2 mois)
    Paris, France
    Gestion des compétences et des talents :
    -Piloter des sujets transverses dans le domaine du “Talent
    Management”
    -Mettre en place un plan d'action de développement pour les salariés
    identifiés à haut potentiel, afin de les reclasser
    -Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants,
    suivi des dossiers, etc.
    Recrutement :
    -Contribuer à la rédaction des fiches de poste
    -Effectuer le sourcing de candidats
    -Réaliser les pré-sélections téléphoniques des candidats
    -Participer aux entretiens de recrutements
    -Participer au développement d’un nouveau logiciel RH
    -Créer les supports pratiques RH à destination des managers

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