À propos de Nawal
Français
Bilingue ou natif
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Capacité professionnelle limitée
Expériences
- Orange SARESPONSABLE PROJET QVT ET RELATIONS SOCIALESTÉLÉCOMMUNICATIONSjanvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 5 mois)Paris, FranceAccompagnement des salariés sur les projets individuels-Mise à jour des dossiers de transfert et outils collaboratifs-Pilotage des enquêtes QVT-Participer aux projets transverses de la direction QVT-Coordonner les négociations avec les représentants syndicaux, participeraux réunions avec les instances représentatives du personnel, faciliter ledialogue entre la direction et les employés-Concevoir et mettre en œuvre des initiatives axées sur le bien-être desemployés.-Conduite d'enquêtes et analyses-Participer à la mise en place de politiques RH
- ORANGECHARGÉE DE PROJET RH & TransformationsTÉLÉCOMMUNICATIONSdécembre 2021 - novembre 2022 (11 mois)Paris, FranceConduite du changement :-Participer à un projet de conduite du changement-Analyser les impacts de la diminution des effectifs et de la hausse du télétravail-Participer aux réunions et à la construction du plan d'action-Piloter des ateliers d’accompagnement pour ces changements-Participer à la préparation des comités des cadresRecrutement :-Mettre en place et développer la marque employeur-Rédiger les fiches de postes-Participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs-Contribuer à l'élaboration des retours d'expérience et àl'accompagnement des managers OWF
- ORANGEChargée de projet RHTÉLÉCOMMUNICATIONSnovembre 2020 - décembre 2021 (1 an et 2 mois)Paris, FranceGestion des compétences et des talents :-Piloter des sujets transverses dans le domaine du “TalentManagement”-Mettre en place un plan d'action de développement pour les salariésidentifiés à haut potentiel, afin de les reclasser-Assurer la gestion administrative des collaborateurs : contrats, avenants,suivi des dossiers, etc.Recrutement :-Contribuer à la rédaction des fiches de poste-Effectuer le sourcing de candidats-Réaliser les pré-sélections téléphoniques des candidats-Participer aux entretiens de recrutements-Participer au développement d’un nouveau logiciel RH-Créer les supports pratiques RH à destination des managers
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