Description

A la recherche de nouveaux challenges dans le domaine du SIRH ! Fort de mes expériences, compétences et d'une grande capacité d'adaptation, nous atteindrons nos objectifs ensemble ! N'hésitez pas à me contacter pour en discuter :)

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

Emera
Workday Consultant
SANTÉ & BIEN-ÊTRE
novembre 2025 - Aujourd'hui (9 mois)
Paris, France
Déploiement de Workday sur les modules :
- HCM
- Compensation
- Talent et performance
- Learning

Pilotage de la construction de l'interface avec l'outil paie, Talentia.
Workday
Engie
Service Delivery Manager
ENERGIE
juillet 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 1 mois)
Courbevoie, France
Au sein du COE SAP SIRH de GBS IT, j’occupe le poste de Service Delivery Manager RUN pour l'application stratégique SEZAME, basée sur SuccessFactors, déployée à l'échelle mondiale au sein d'ENGIE.

J’ai la responsabilité de la supervision de l'application SEZAME et des équipes de RUN, garantissant une expérience utilisateur optimale et une performance continue.

Principales missions & responsabilités :
- Superviser au global les services de l'application SEZAME (SAP Successfactors) et ses satellites.
- Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour résoudre les problèmes et améliorer les processus.
- Garantir le traitement des incidents ou demandes avec le bon respect des SLAs.
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour identifier les opportunités d'amélioration, incluant les processus RUN.
- Garantir le respect des engagements de nos fournisseurs (intégrateur Accenture + éditeur SAP).
- Animer l'équipe L2 en charge de la pré-qualification des tickets, de la préparation des campagnes et de l'accompagnement du métier dans la roadmap.
- Assurer la communication régulière avec les parties prenantes et les utilisateurs finaux.
- Participer à la définition et à la mise en œuvre de la roadmap évolutive.
Capgemini
Consultant SIRH
CONSEIL & AUDIT
février 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 6 mois)
Issy-les-Moulineaux, France
• Eiffage : DSIRH support de l'interface en Workday et ADP :
-Accompagnement des RH sur la prise en main de l'outil sur l'ensemble des processus RH : embauche/sortie d'un collaborateur, changements contractuels, Gestion des organisations…
-Gestion des incidents et blocage dans l'interface entre Workday et ADP : diagnostic de l'incident jusqu'à la résolution en coordination avec les équipes Support Workday, DSI N3 et l'AMOA.
- Création et mise à jour des modes opératoires Workday
-Traiter, escalader, dispatcher les demandes de services et incidents remontés par l’éditeur ADP / les Gestionnaires Administratifs du Personnel (GAP) via Service Now.
-Analyser, diagnostiquer et dispatcher les anomalies fonctionnelles et/ou demandes d’évolution.
-Travailler à l’amélioration continue à l’automatisation des tâches support.
-Participation aux réunions de suivi RUN Hebdomadaires.
• Ministère des armées : Consultant application TMA dans le projet Alliance :
-Prise en charge des demandes de support via Mantis en respectant les délais imposés.
• SNCF : Project manager officer sur la partie RUN de Peoplesoft dans le projet S3C (service de conseil, coordination et conception) :
-Coordination des différents acteurs (Syndic, MOA-SI et Centres De Services) sur les montées de version PeopleSoft (2 par an), les modèles de gestion (2 à 3 par an) et la gestion des environnements de recette.
-Animation d’ateliers et de réunions, rédaction de comptes rendus.
-Préparation des supports des instances de management client.
-Mise sous contrôle du run sur la production.
-Interface entre les MOA-SI, le syndic et les équipes de production.
-Reporting, suivi d’actions.
-Suivi de recette.
-Gestion du SharePoint de l’équipe (capitalisation).
-Gestion d’un Planner.
-Planification de la trajectoire à 12 / 18 / 36 mois.
Workday ADP SEXTANT INTERIM ServiceNow GESTION RUN