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- SOLUTIONS 47Secrétaire indépendanteCONSEIL & AUDITavril 1995 - Aujourd'hui (31 ans et 4 mois)Agen, FranceExperte dans le BTP, le commerce, l'artisanat, le médico-social, ... je vous accompagne dans tous vos projets et toutes vos difficultés.Je met toute mon expertise à votre service et vous aide à y voir plus clair dans votre activité.Que ce soit régulièrement ou occasionnellement, n'hésitez pas à me contacter pour un premier entretien conseil de 30 minutes gratuit.
- Medico-social, BTP, Commerce, Industrie, Artisanat, Transport, e-commerce, ...Responsable de gestion administrative, financière, RHBTP & CONSTRUCTIONjanvier 1987 - février 2023 (36 ans et 2 mois)Agen, FranceAdministratives :Accueil / secrétariat / Contrôle et gestion des budgets, des chiffres d’affaire, de la trésorerie/ Coordination des services et suivi / Elaboration des dossiers de candidature aux appelsd'offres privés et publics / Suivi des dossiers prestataires et partenaires (contrats, mise enconcurrence, …) / Saisie des devis, BC, BL et factures / Participation aux réunions dechantiers / Contrôle et suivi des commandes clients-fournisseurs / Gestion des litigesclients, fournisseurs, salariés, administrations, … / Suivi des dossiers MDPH et Aide Sociale /Comptables :Codification, saisie de la comptabilité générale et analytique / Suivi des comptes clients etfournisseurs / Préparation des éléments pour le bilan / Déclarations fiscales et socialesRessources Humaines :Gestion des dossiers du personnel / Elaboration des contrats de travail / Recueil et saisiedes variables de paye / Calcul et vérifications des bulletins de salaire / Gestion desabsences, congés, maladies, formation, … / Gestion des convocations à la médecine dutravail / Gestion du plan de formation / Organisation des élections des IRP / Participationaux réunions IRP / Gestion des contrats CDD et intérimaires / Gestion des heures CDI, CDDet intérimaires / Gestion des fins de contrat / Gestion des plannings / Affectation dupersonnel pour les chantiers / Contrôle des heures de production / Contrôle des notes defrais / Gestion des litiges avec le personnel / Veille au respect d’un bon climat social / Veilleà la conformité des contrats de travail avec le code du travail et la convention collective /Tenue du registre entrée/sortie du personnel / Veille aux conditions d'hygiène et de sécurité
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