Description

Votre entreprise fait face à une inaptitude, un recrutement PSH ou une intégration complexe ? Ne subissez plus, sécurisez.

L’inaptitude ou le recrutement d’un collaborateur en situation de handicap est trop souvent vécu comme une impasse.

C’est précisément là que votre stratégie RH doit être la plus percutante.

Je suis Nafissa VALIERE, experte des transitions professionnelles et TIH (Travailleuse Indépendante Handicapée).

Mon rôle : transformer une contrainte réglementaire en levier de performance.

Le levier financier TIH : En faisant appel à une TIH, vous répondez à votre obligation d’emploi et déduisez jusqu’à 30 % du coût de ma prestation de votre contribution AGEFIPH/FIPHFP.

Mes domaines d’intervention :

→ Reclassement & inaptitude : identification de postes adaptés et solutions d’aménagement en lien avec la médecine du travail.

→ Recrutement de profils PSH : sourcing, évaluation et matching avec vos besoins réels.

→ Accompagnement à l’intégration : suivi post-recrutement, adaptation du poste et montée en compétence sécurisée.

→ Financement & OPCO : mobilisation de votre Plan de Développement des Compétences pour une prise en charge optimisée.

→ Management inclusif : former vos équipes à l’accueil du handicap et à la gestion du changement.

→ Expertise territoriale Mayotte : un ancrage local pour des enjeux spécifiques.

Résultat : gain de temps, sécurisation juridique, ROI mesurable.

Contactez-moi pour un diagnostic stratégique.

Domaines d’expertise

Langues

Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Saint-Denis (jusqu’à 50 km)

SthenoA Transitions | LaRéunion |
Experte en parcours professionnels
RESSOURCES HUMAINES
mai 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 1 mois)
Saint-Denis, La Réunion
Formatrice indépendante / Consultante RH / Conseillère en Insertion Professionnelle indépendante / Consultante en bilan de compétences / Spécialisée dans le Handicap, l'inclusion et l'inaptitude / Intervention de l'intégration en passant par le maintien dans l'emploi et le reclassement en cas d'inaptitude
Élaboration de projet professionnel Organisation d'événements jobdating Evaluation des compétences Formation des collaborateurs
FRANCE TRAVAIL
Conseillère Emploi
septembre 2019 - mai 2024 (4 ans et 8 mois)
Portefeuille renforcé
Accompagnement des publics TH
Accompagnement des publics Cadres
Animation d'ateliers collectifs
Entretien individuels
MISSION LOCALE
Conseillère CEJ Formatrice
février 2021 - juillet 2025 (4 ans et 5 mois)
Accompagnement de publics jeunes (16-19ans) sur l'élaboration de projets professionnels et l'acquisition de softskills