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Nadir OuenzarNO

Nadir Ouenzar

Talent acquisition officer/Chargé de recrutement

150 €/jour
Paris, FR
3-7 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Nadir

Bonjour et bienvenue sur mon profil.

Ayant un Master en Gestion des ressources humaines, je suis actuellement consultant Recrutement, j’accompagne les clients dans leur projets de recrutement et plus particulièrement la gestion de la recherche de tâches, la publication d'offres d'emploi, la sélection, la présélection de CV, des entretiens, de la prise de rendez-vous, de la gestion ATS, des recherches booléennes, etc. tableaux, recherche Google, GitHub et médias sociaux.

Travailler en tant que recruteur à distance a servi diverses industries et a de nombreux clients satisfaits.
  • Français

    Capacité professionnelle complète

  • Anglais

    Capacité professionnelle limitée

En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance

Expériences

  • HUNTEED
    Recruitment Officer - Chargé de recrutement
    RESSOURCES HUMAINES
    avril 2020 - Aujourd'hui (6 ans et 2 mois)
    Paris, France
    Hunteed est une plateforme de mise en relation entre entreprises et cabinets de recrutement.
    -Recrutement de différents profils dans différents secteurs d'activités (IT, BTP, Banque / Assurance, Transports / Logistique, Energie...)
    Missions:
    - Recueil des besoins en recrutement sur Hunteed
    - Sourcing des différents profils sur les différents Jobboards
    - Pré-qualification des candidatures les plus pertinentes
    - Entretiens RH
    - Suivi des candidats / réponses aux candidats
  • ATOS
    Recruitment Officer - Chargé de recrutement
    AGENCE & SSII
    septembre 2018 - septembre 2019 (1 an et 1 mois)
    Montpellier, France
    - Recueil des besoins en recrutement auprès des managers, directeurs de projets
    - Rédaction et publication d'annonces
    - Traitement des candidatures et Sourcing des différents profils IT sur les différents Jobboards
    - Pré-qualification des candidatures les plus pertinentes
    - Entretiens RH
    - Planification des entretiens avec les managers
    - Suivi des candidats / réponses aux candidats
    - Réalisation du reporting régulier auprès de la Direction Recrutement, des managers opérationnels et de la Direction des ressources humaines local
    - Participation à l'organisation et l'animation des actions liées au recrutement (forums écoles, journées recrutement)
    Sourcing entretiensrh Réseaux sociaux

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Formations

  • MASTER GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
    Université Paul Valery Montpellier 3
    2019

Compétences (18)

Catégories

  • Autre