Description

Vous êtes dirigeant d'une TPE ou PME et vous recrutez sans DRH interne ? Je suis là pour ça.

Avec plus de 10 ans d'expérience en recrutement et RH, j'accompagne les entreprises qui veulent structurer leurs process de recrutement, gagner du temps et recruter les bons profils sans se tromper.

Ce que je fais concrètement pour mes clients :

— Audit et optimisation de vos process recrutement

— Rédaction et diffusion de vos offres d'emploi

— Sélection et qualification des candidats

— Conseil sur vos outils et méthodes RH

— Formation de vos managers à conduire des entretiens

Mon approche : pragmatique, opérationnelle, orientée résultats. Pas de jargon RH inutile — juste ce qui fonctionne pour votre réalité terrain.

=> Disponible en full remote | Missions ponctuelles ou accompagnement sur la durée

Langues

Français
Bilingue ou natif

Préférences en matière de lieu de travail

En télétravail uniquement

Travaille majoritairement à distance

VINCI CONSTRUCTION
Responsable du Developpement RH
BTP & CONSTRUCTION
juillet 2022 - janvier 2023 (5 mois)
Paris, France
Recrutement de cadres et ETAM en Île-de-France. Gestion des alternants et stagiaires. Communication RH sur LinkedIn pour promouvoir la marque employeur. Reporting RH et analyse des indicateurs de performance.
Conseil RH recrutement volumique Bureau d'études BTP
ARMONIA
Responsable Recrutement - CDI
RESSOURCES HUMAINES
janvier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 6 mois)
Management d'une équipe de 10 chargés de recrutement en Ile de France Pilotage du processus de recrutement et Suivi du reclassement Gestion de projets RH : Création d'outils, KPI, qualification, GEPP, mobilité, cooptation, ... Développement de marque employeur et participation aux AO Management transversal de 12 collaborateurs en régions.
ÇA ROULE RAOUL
Responsable recrutement et Partenariats - Freelance
février 2021 - avril 2022 (1 an et 2 mois)
Recrutement volumique et gestion de partenariats avec des indépendants. Mise en place de processus de recrutement et d'une stratégie de sourcing. Développement de la marque employeur.