À propos de Nadia
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Expériences
- AFPAConsultante recrutement & Développement carrièrenovembre 2020 - février 2021 (3 mois)• Recueil des besoins auprès des directeurs de centres IDF & du DRH• Diffusion d'annonces en interne et en externe (SmartRecruit « AfpaTalents »)• Préqualifications téléphoniques & Entretiens sur Teams• Déploiement du dispositif Promo 16-18• Pilotage du processus de recrutement• Amélioration des process RH• Suivre et accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles
- Huawei Technologies FranceTalent acquisition specialist – HR deptHIGH TECHoctobre 2018 - juin 2020 (1 an et 8 mois)• Recrutement des profils ingénieurs et fonctions support & On boarding• Démarches d'amélioration des process de recrutement• Campus Management & Employer Branding• Création de nouveaux partenariats : écoles et entreprises• Représentation de Huawei France à la CCI de Paris• Benchmark réalisé sur le « Graduate Program France »• Responsable des goodies et des commandes RH• Projets RH : Expérience candidat – RGPD - Glassdoor reporting• Interne : Probation meeting – Cooptation – Label "Happy Trainees"
- La DéfenseChargée de recrutementfévrier 2017 - mars 2017 (1 mois)• Sourcing et préqualifications des candidats pour le compte du manager• Intégration des candidatures reçues sur l'ERP Boond Manager• Préqualification téléphonique des candidats et entretiens RH• Suivi des consultants chez le client
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Formations
- Bachelor d'Administration etESCG Paris2014Bachelor d'Administration et
- BTSEtablissement Jean Lurçat2012BTS