Nadège G.

Coach professionnelle et consultante RH, j’accompagne depuis plus de 10 ans les dirigeants, managers et responsables RH (TPE/PME et structures publiques) sur des enjeux de posture, de régulation relationnelle, de clarification de rôle et de structuration humaine.

Mon approche conjugue expérience managériale de terrain, pédagogie institutionnelle (ancienne professeure agrégée en RH et management) et outils de coaching stratégique (PNL, pratiques narratives, CNV, analyse systémique, tests et autres outils multiples selon les besoins) avec une expérience aguerrie de dirigeante et fondatrice d'entreprise.

- la prise de poste ou de nouvelles responsabilités,

- les situations de blocage relationnel ou de surcharge managériale,

- l’alignement de posture, le repositionnement, la délégation,

- l’accompagnement RH global (recrutement, structuration, fidélisation),

- la clarté de vision et l’adhésion d’équipe dans les contextes à taille humaine.

Ma priorité : permettre aux personnes que j’accompagne d’agir avec discernement, confiance et cohérence, en intégrant à la fois leur contexte, leurs enjeux et leur manière singulière d’être au monde.