Passionnée des relations humaines, je m’oriente vers les métiers des Ressources Humaines. Pendant plus de 20 ans, j’ai élaboré les plans de développement des compétences et géré l’administration du personnel et sociale. J’ai été captivée par la révélation des talents cachés, la création des synergies entre salarié, l’importance de connaître le métier de son collègue et de l’évolution du salarié au sein de l’entreprise mais aussi de son employabilité.
C’est à l’aide des axes stratégiques de l’entreprise que je mets en œuvre les plans de développement des compétences, dont l’objectif est de mieux structurer les dimensions humaines, techniques et comportementales, pour ainsi maintenir les activités de l’entreprise, voir les faire évoluer.
Je souhaite convaincre les salariés qu’il y a toujours au moins une solution qui s’offre à eux pour un avenir professionnel harmonieux.
« C’est grâce aux dispositifs de la formation continue, mon savoir-faire et mon expérience que je concrétise le projet formation, pour oser vivre la carrière professionnelle qui fait rêver ! »
Je suis à l'écoute pour vous proposer mon expertise solutions en FORMATION & RH que vous recherchez.
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- GoogleCEOEDITION DE LOGICIELS
Menlo Park, CA, USA
septembre 1998 - Aujourd'hui 25 ansMoi, si je devais résumer ma vie aujourd'hui avec vous, je dirais que c’est d'abord des rencontres. Des gens qui m'ont tendu la main, peut-être à un moment où je ne pouvais pas, où j'étais seul chez moi.
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