Mylene Duruisseau

J’accompagne les organisations et dirigeants dans leurs enjeux de transformation RH et managériale afin de renforcer la cohérence organisationnelle et la performance durable.

Mon rôle consiste à structurer des dispositifs RH solides, notamment les dispositifs d'intégration/formation/management, clarifier les rôles et responsabilités et accompagner l’évolution des pratiques managériales.

J’interviens sous deux formats complémentaires :

✅ CONSEIL & STRUCTURATION RH

Pour sécuriser les fondamentaux RH et accompagner la croissance des organisations :

• structuration des processus RH (recrutement/intégration, experience & trajectoire collaborateur, développement des compétences)

• clarification des rôles et responsabilités

• structuration des dispositifs de pilotage RH

• accompagnement de la transformation managériale

• alignement entre pratiques managériales, organisation et stratégie

✅ DÉVELOPPEMENT MANAGÉRIAL & FORMATION

Pour renforcer la maturité relationnelle et managériale des équipes :

• communication interpersonnelle (Process Com Model®)

• responsabilité et posture managériale

• intelligence relationnelle et coopération

• gestion des tensions et assertivité

• dynamique et cohésion d’équipe

Mon approche combine exigence stratégique et pragmatisme opérationnel.

Objectif : renforcer la responsabilité collective et construire des organisations à la fois efficaces, cohérentes et humainement soutenables.

Nous sommes The Kollectif Team, une équipe de consultants-coachs qui croit en la magie des synergies, en la puissance du collectif et en l'impact d'un travail bien fait !

🎨 Des esprits créatifs. Des domaines d’expertises nés de l'opérationnel et de la stratégie. 6 langues. 1 passion commune : transformer les idées en actions percutantes.

Parmi nos domaines de prédilection … :

• Management, Cohésion, RH, Recrutement, Engagement, Fidélisation

• Techniques de Com Interpersonnelle, Intelligence Relationnelle, Vente

• Soft Skills Promotion : PCM®, PNL, DISC ..

• Marketing Stratégique & Opérationnel, Marketing des Rh

• Employer Branding, Personnal Branding, Team Branding

• Créativité, Innovation, Design Thinking, Serious Play

On ne vous promet pas la lune… mais un futur où vos ambitions deviennent réalité. 🌈✨

Soutenir la politique de croissance du cabinet. Renforcer l’attractivité de la marque employeur.

Développement des processus & outils RH :

o Fidélisation, On/Off Boarding, Bilans/Talent Reviews, Entretiens Professionnels.

Développement des compétences :

o Académie des formations internes.

o Formation Recruteurs & Managers.

o Co-Dev, Coaching, Programme d’Empowerment.

o Conseil RH Exécutif.

Communication RH, Engagement & Acculturation :

o Promesse employeur, Plateforme & Identité de marque.

o Réseaux Sociaux, Plan Social Média.

o Enquêtes internes.