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Mounia BrikciMB

Mounia Brikci

RESPONSABLE ADM,FIN et RH / OFFICE MANAGER

300 €/jour
Chambéry, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Mounia


Je suis Responsable Administrative depuis bientôt 15 ans, l’autre mot pour me définir est le couteau suisse, je connais aussi bien le milieu humanitaire, institutionnel qu’industriel, toujours dans un environnement international.
Mes principales compétences reposent sur trois piliers, à savoir :
- La gestion administrative et financière
- La gestion RH
- L'organisation évènementielle

Concernant la Gestion administrative :
J’ai une bonne connaissance du fonctionnement d’une entreprise dans tous ses aspects administratifs et organisationnels, en effet dotée d’une capacité à m’adapter à de nouveaux contextes et d’une grande polyvalence, ayant toujours travaillé dans des contextes internationaux, je maitrise également l’anglais et l’espagnol.

Pour ce qui est de la Gestion RH :
Je sais entre autre suivre la GPEC dans une entreprise, la formation, les entrées/sorties des employés.

Enfin, pour ce qui est de l’Organisation évènementielle :
Je maitrise tous les aspects logistiques jusque dans les détails de l’organisation de conférences, réunions, séminaires, diners de gala, et expositions entre autres. J’ai un fort sens du contact et de l’organisation donc je me sens à l’aise avec les VIP, le protocole et les R.P.

C’est pourquoi, il me tarde de mettre mes compétences, mes savoir-faire et savoir-être au service de votre entreprise.




  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Capacité professionnelle complète

  • Espagnol

    Capacité professionnelle limitée

Accepte de travailler sur site
Chambéry (jusqu’à 50 km)

Expériences

  • Ma Chance Moi Aussi
    RESPONSABLE ADMINISTRATIVE, FINANCIERE ET RH
    ASSOCIATIF ET SYNDICAL
    avril 2024 - avril 2026 (2 ans)
    Chambéry, France
    •Mise en œuvre de la politique budgétaire, financière et RH.
    •Interface administrative siège/terrain.
    •Responsable de la conformité réglementaire et gestion des obligations légales.(Passage seuil 50 employés)
    •Création et optimisation des process et outils internes.
    •Gestion RH : 62 ETP – 99 contrats.
    •Management de l’équipe Support (3 personnes).
    •Négociation et suivi des prestataires externes
    Suivi budgétaire Gestion des contrats Gestion RH Compétences administratives
  • KAOLI Distribution
    Office manager
    BTP & CONSTRUCTION
    janvier 2024 - avril 2024 (3 mois)
    Aix-les-Bains, France
    Mise en place projet startup
    Projet Gestion de la ressource en eau
    Memorandum pour les investisseurs
    Executive Summary
    Tableau de Trésorerie prévisionnel
    Budget Prévisionnel
    Plan d'action commercial
    Etablissement de tableaux de bords prévisionnels pour les commerciaux
    Stratégie commerciale
    Executive Summary mise en place d'outils Information Memorandum Tableaux de bord Prévision de trésorerie
  • AGEA Chambéry - Lycée Saint Ambroise et Lycée Sainte Geneviève
    Responsable administrative et Financière
    EDUCATION & E-LEARNING
    août 2022 - juin 2023 (10 mois)
    Chambéry, France
    RAF des deux lycées
    Gestion administrative et RH de 70 contrats RH : contrats, plannings, fiches de poste, entrées/sorties, formation, payes, ...
    Relations avec Mutuelle et Prévoyance
    Gestion de la cantine
    Membre conseil éco responsabilité afin d'améliorer les process
    Supervision comptabilité et Management du service administratif
    Relations avec Avocats, Banques, Mutuelle, Prévoyance, Assurance...

    #

    Diplomatie sens de l'écoute Sens de l’organisation Relations clients

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Formations

  • MAITRISE EN SCIENCES DE GESTION, Affaires, gestion, marketing et services de soutien apparentés
    Université Paris-Est Créteil (UPEC)
    1999
    MAITRISE EN SCIENCES DE GESTION, Affaires, gestion, marketing et services de soutien apparentés
  • DEUG , Économie de gestion
    Université Paris-Est Créteil (UPEC)
    1997
    DEUG , Économie de gestion

Compétences

Catégories

  • Autre