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Morgane Noailly

prestation rh externalisée / temps partagé

En télétravail depuis Lyon

  • 45.7539
  • 4.84699
Proposer une mission La mission ne démarrera que si vous acceptez le devis de Morgane.
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Localisation et déplacement

Localisation
Lyon, France
Télétravail
Effectue ses missions majoritairement à distance

Préférences

Taille d'entreprise
  • 2 - 10 personnes
  • 11 - 49 personnes
  • 50 - 249 personnes

Vérifications

Charte du freelance Malt signée
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Langues

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Catégories

Compétences (19)

Morgane en quelques mots

Nombreuses sont les structures qui ne se lancent pas dans le recrutement de personnel spécialisé en Ressources Humaines puisque le volume ne justifie pas un poste à plein temps. Il apparait pourtant primordial à toute organisation d’avoir à sa disposition des compétences accessibles dans le domaine des Ressources Humaines pour faire face et anticiper aux nombreux sujets du quotidien.

Après plus de 10 années passées dans le domaine RH en entreprise, en accompagnement des managers, des dirigeants dans leurs problématiques du quotidien, je propose désormais mes compétences RH de façon externalisée et/ou à temps partagé.

Ma vocation est de répondre aux besoins pragmatiques et opérationnels des dirigeants d’entreprise, et plus particulièrement des PME, des entreprises en développement, des start-ups, en matière de Ressources Humaines.

Des compétences adaptées en temps utile.
Les offres de prestation RH externalisée, sont proposées sous différentes formes :
- RH à temps partagé – intervention régulière forfaitisée à l’année
- Mission spécifique et définie dans le temps : par exemple préparer, négocier et rédiger un accord d’entreprise, mise en place du CSE
- Accompagnement ponctuel : remplacement partiel d’un RH absent
- Conseil, avis immédiat, accompagnement à distance sur une courte durée horaire : procédure disciplinaire, rupture conventionnelle, réflexion sur une réorganisation

Consultez la description complète de Morgane

Expériences

COMAP

Responsable projets RH et Sociaux

Région de Lyon, France

janvier 2020 - juillet 2020 (6 mois)

COMAP

Responsable Ressources Humaines

Région de Lyon, France

janvier 2018 - décembre 2019 (1 an et 11 mois)

RRH des Fonctions Supports et des Activités Commerciales du Groupe - Piloter les missions RH quotidiennes : Recrutement, Formation, GPEC, Projets RH, Suivi Budgétaire, etc. - Décliner la politique RH groupe, définir et piloter les KPI - Manager les organisations : design et accompagnement du changement - Harmoniser les pratiques RH sur les différentes activités du périmètre - Accompagner les actions de transformation RH : process, compétences - Animer les relations sociales de l’établissement - Construire et piloter des projets transversaux : ‘Develop Yourself by Learning’, Mise en place du télétravail, Volet social dans le cadre d’une acquisition, négociation intéressement, refonte des plans Bonus, etc. - Manager d'équipe

COMAP

Responsable Pôle Développement RH et RRH

Région de Lyon, France

octobre 2013 - décembre 2017 (4 ans et 2 mois)

Management du pôle Développement RH - Définition et création de la cellule recrutement : internalisation des process - Mise en place des Process de People Review - Création et animation du journal Interne - Lancement et pilotage du Sondage de Satisfaction des salariés - Pilotage du projet d’efficacité commerciale ‘Proficiency’ - Définition et lancement du Leadership Program RRH Fonctions Supports (Siège Social / Activité Commerciale France) : - Pilotage et déploiement de la politique RH - Gestion opérationnelle et quotidienne des RH auprès des managers et des collaborateurs - Animation des relations sociales sur le périmètre - Management d’équipe et management de projet

COMAP

Chargée des Ressources Humaines

Région de Lyon, France

août 2009 - septembre 2013 (4 ans et 1 mois)

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