Bienvenue sur le profil Malt de Morgane !
Localisation et déplacement
- Localisation
- Paris, France
- Peut travailler dans vos locaux à
-
- Paris et 50km autour
- Lyon et 10km autour
- Bordeaux et 10km autour
- Toulouse et 10km autour
- Lille et 10km autour
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Compétences (12)
Morgane en quelques mots
J'accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les organisations qui souhaitent constituer des équipes diversifiées et performantes, et créer des cultures plus équitables, inclusives et durables où ces équipes peuvent prospérer.
Grâce à mon passé de professionnelle de la communication corporate et mon expertise en diversité, équité et inclusion, mon approche chaleureuse et inclusive drivée par la data crée un espace sûr où un apprentissage et une croissance significative peuvent se produire.
Je peux vous accompagner sur des missions :
- d'audit & assessment (planification, conception, recueil, analyse et compte rendu)
- d'élaboration de stratégie en développement durable et inclusion
- de conception de programme opérationnel diversité et inclusion
- de labellisation (Great place to Work, B Corp, GEEIS...)
- de formation sur les biais, les diversités, les stéréotypes et les discriminations, et d'animation d'ateliers
- de plan de recrutement inclusif, notamment (mais pas que) dans la Tech
- de plan de rétention de la diversité
- de mise en place de programmes de coaching, mentoring et leadership féminins
- et plus encore.
Basée à Paris, je peux me déplacer en France et à l'international ainsi qu'effectuer des missions à distance.
Avec près de 10 ans d'expérience, j'ai commencé ma carrière dans le milieu de la défense internationale sur des postes en communication, avant de rejoindre le civil et d'évoluer dans l'influence corporate et la stratégie Diversité & Inclusion pour des entreprises à forte croissance.
I can work both in French (native) or in English (fluent)
Expériences
Equally Work
Conseil & audit
Directrice des programmes de diversité (fondatrice - à mon compte) - En tant que freelance
- Examination and conception of targeted recommendations around recruiting and hiring practices
- Organizational DEI program design
- Equity and inclusion assessments
- Advise on company strategy, leadership development and employee engagement programming
- Anti-bias and anti-discrimination trainings
Several clients, both fast growth companies (scale-up) and traditional companies
Vestiaire Collective - Vestiaire Collective
E-commerce
Global Diversity & Inclusion Manager
Influenced leaders by disseminate learning and awareness all levels to drive commitment to S&I goals
Establish performance indicators and conducted deep analysis of the internal data
Managed budget ensuring activities are within funding requirements
Wingly
Aéronautique & aérospatiale
Directrice de la Communication
Created processes from scratch and managed team & budget
Advised CEO, CTO & COO on their public speaking
ELAN EDELMAN - ELAN EDELMAN
Agence & SSII
Consultane en Communication corporate
Created and implemented communication strategies including daily PR, seasonal campaigns, compliance, internal communication, crisis management & CSR initiatives (environmental & social impact)
Marine Nationale
Défense & armée
Communication Officer & Chief of Staff of the Commander
Interpol
Sécurité civile
Communication Assistant
Launched an international campaign against international crimes (#TurnBackCrimes)
ONU
Sécurité civile
Project Manager in charge of coordination & emergencies - En tant que freelance
Revision of strategic & political notes, and production of public information.
Participation in international consultations and conferences.
Creation and management of databases & statistics.
Recommandations externes
Consultez les recommandations qu'a reçues Morgane