À propos de Milliance
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Expériences
- Ets SED&FILSAssistante Administrative et Ressources Humainesoctobre 2015 - août 2023 (7 ans et 10 mois)Yaoundé, Cameroun
- Gestion des contrats et des embauches : Rédiger les contrats de travail, les avenants et s'assurer de la conformité des documents d'embauche.
- Tenir à jour les dossiers individuels de chaque employé (promotions, sanctions, etc.).
- Gérer les demandes de congés, arrêts maladie, et suivre le suivi des absences.
- Collecter et saisir les éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires)
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les plateformes appropriées.
- Présélection des candidatures : Recevoir, trier et sélectionner les CV pour une première sélection.
- Planifier les entretiens d'embauche entre les candidats et les recruteurs.
- Intégration des nouveaux employés : Organiser leur accueil et s'assurer qu'ils disposent de tous les éléments pour leur intégration.
- Gérer le courrier postal et électronique, filtrer les appels téléphoniques.
- Assurer le classement et l'archivage des dossiers administratifs et RH.
- Tenir à jour les agendas des différents services et de la hiérarchie.
- LETICIA SUPER MARKETAssistante Gestion des Ressources Humaines StagiaireCOMMERCE DE DÉTAILjanvier 2014 - juillet 2014 (6 mois)Douala, Cameroun
- Rédaction et diffusion d'offres d'emploi.
- Présélection des candidatures et filtrage des CV.
- Organisation et planification d'entretiens.
- Préparation des documents d'intégration des nouveaux employés
- Participation à la gestion des plans de formation.
- Tenue et mise à jour des tableaux de bord RH
- CHIMTEC CAMEROUNAssistante Administrative et commercialeIMPORT & EXPORTjanvier 2013 - octobre 2013 (9 mois)Douala, Cameroun
- Gestion de la relation client : Répondre aux demandes d'information des clients par téléphone, email ou courrier.
- Gestion des dossiers : Mettre à jour et archiver les dossiers clients et prospects, en assurant le classement de documents variés.
- Logistique administrative : Gérer l'envoi des devis, bons de commande, bons de livraison et préparer les déplacements des commerciaux.
- Gestion des bases de données : Saisir et actualiser les informations dans les bases de données clients et prospects.
- Organisation : Planifier les rendez-vous, organiser les réunions et gérer les agendas.
- Suivi des ventes : Suivre les commandes, de la saisie à l'expédition, et gérer le suivi des encaissements et les relances clients.
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