À propos de Meriem
Chaque dirigeant a sa propre urgence RH. La mienne, c'est de la résoudre.
J'interviens en mission, en transition ou en temps partagé, selon ce dont vous avez besoin.
Ce que je prends en charge concrètement :
Je structure et pose les bases de votre croissance : documents légaux, conformité sociale, process administratifs, organisation du travail et gestion du changement.
Je sécurise les situations à impact économique : disciplinaire, diligence sociale, contrôle URSSAF, CSE.
Je développe votre performance sociale :santé de vos collaborateurs, engagements sociétaux, partage de la valeur, conditions de travail, gouvernance et culture d'entreprise.
Et lorsque votre DRH part, je prends le relais sans que votre équipe le sente.
Ce qui me différencie :
Bâtisseuse et orientée résultats, je me suis construite sur le terrain dans des startups en hypercroissance où tout est à construire très vite. Je structure, j'aligne la stratégie RH aux enjeux business et je crée les conditions dans lesquelles les gens ont envie de rester et de performer.
Je m'intègre à votre équipe. Je siège à votre Codir si besoin. Et je règle les problèmes avant qu'ils ne vous coûtent.
📩
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Paris (jusqu’à 20 km)
Expériences
- LUNA FOODDirectrice des Ressources HumainesAGROALIMENTAIREjanvier 2025 - Aujourd'hui (1 an et 5 mois)Morangis, France
- Construction du pôle RH de A à Z : process, outils, management d'une équipe de 3 personnes, dans une startup en hypercroissance.
- Définition et pilotage de la stratégie RH au Codir, en prise directe avec les enjeux business.
- Conseil stratégique à la direction sur la performance sociale, la conformité et le climat social.
- Conduite de deux diligences sociales (levée de fonds + fusion/acquisition) et d'un contrôle URSSAF : risques maîtrisés, direction accompagnée, parties prenantes rassurées.
- Design d'outils d'accompagnement de la performance individuelle et collective et de structuration des relations interpersonnelles. Construction d'une politique salariale comme levier de climat social positif durable.
- Déploiement d'une stratégie managériale centrée sur la proximité et le servant leadership : town hall meetings, communication accessible avec la direction, conception et animation de workshops, coaching individuel.
- Lancement de la stratégie de fidélisation : groupes de travail, coaching individuel, présence terrain.
- KPI RH 2025 : Turnover 4,09 % · Rétention 91 % · Absentéisme 2,83 %.
- Veille réglementaire RH : identification des évolutions sociales et traduction en orientations stratégiques.
- LUNA FOODResponsable des Ressources HumainesAGROALIMENTAIREseptembre 2022 - décembre 2024 (2 ans et 3 mois)Morangis, France
- Organisation des élections du CSE avec carence totale en 2022.
- Automatisation du cycle de paie (réduction de 4 jours à 2 jours de travail) Accompagnement des transformations (déménagement, changement de convention collective, certification IFS).
- Structuration des procédures de recrutement (fiches de poste, scorecard, parcours d'entretien, prime de cooptation).
- Déploiement d'une campagne de recrutement massive (passage de 52 à 200 salariés).
- Conception d'un plan d'intégration immersif personnalisable.
- LUNA FOODOffice Manager / Assistante RHAGROALIMENTAIREmars 2022 - septembre 2022 (6 mois)Paris, France
- Rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des renouvellements. Gestion des outils destinés aux salariés (Mutuelle Alan, Carte Swile).
- Gestion de la paie (Payfit) : heures supplémentaires, congés, absences, bulletins. Référent RH auprès des salariés.
- Gestion administrative du personnel.
Recommandations
Soyez le premier à recommander Meriem
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Certification RNCP Niveau 6, Coach professionnelUniversité Sorbonne Nouvelle2020Certification RNCP Niveau 6, Coach professionnel